研究的展开思路和框架：
本次研究的首要任务是调研大学生就业现状，并分析传统招聘方式存在的问题。然后根据需求，设计并实现一个结构清晰、功能完善的大学生就业网站。研究框架主要包括以下几个步骤：
1. 调研分析：首先进行市场调研，了解当前大学生就业的需求和困难，分析传统招聘方式的限制。
2. 需求分析：根据调研结果确定大学生就业网站的功能需求，包括招聘信息发布、简历投递、企业信息展示等。
3. 系统设计：在需求分析的基础上，设计系统的结构和功能模块，确定用户界面的风格和布局。
4. 系统实现：利用现代化的技术，搭建大学生就业网站平台，实现各项功能模块的开发和调试。
5. 系统测试：对已实现的系统进行测试，保证系统能够稳定运行，用户体验良好。
6. 系统优化：根据测试结果对系统进行优化改进，提高系统的性能和用户体验。
论文结构：
本论文共分为引言、研究背景、研究意义、研究目标、研究方法、系统设计、系统实现、系统测试和结论等九个部分。引言部分介绍了研究的背景和意义，引出了研究的主要内容和目标。研究的各个方面在不同章节中展开讨论，最后通过结论部分总结了研究的成果和启示。
系统总体流程图：
在系统总体流程图中，展示了大学生就业网站的整体架构和各个模块之间的交互关系。用户可以在首页浏览招聘信息，注册登录后可以发布求职信息或者招聘信息。管理员则可以管理用户信息、发布内容、审核信息等。整个系统流程清晰明了，操作简单方便。
系统功能总结：
大学生就业网站主要包括以下功能模块：招聘信息发布与管理系统、首页展示、登录界面、管理员管理界面等。通过这些功能，学生和企业可以方便快捷地进行求职招聘活动，提高就业效率。同时，管理员也可以有效管理网站的运营和内容发布。
在招聘信息的发布与管理系统流程图中，展示了企业发布招聘信息的流程和管理员审核发布信息的流程。这些流程设计合理，可以保证信息的真实性和及时性。
综上所述，本次研究旨在通过设计和实现大学生就业网站，解决当前大学生就业难的问题，为大学生和企业搭建一个便捷的求职招聘平台。通过系统的设计和功能实现，提高信息传递的效率，促进大学生就业和企业招聘的顺利进行。希望本研究可以为大学生就业问题的解决提供一定的参考和帮助。
