泛微E-cology8.0人事管理手册:后台维护与配置指南
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更新于2024-07-17
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"泛微协同办公平台E-cology8.0版本后台维护手册专注于系统管理员对人事管理功能的使用和维护。手册详细介绍了人事管理、考勤管理、合同管理、招聘管理、工资福利、培训管理和奖惩考核等功能,旨在帮助管理员有效管理企业的人力资源。此外,手册还涵盖了签章管理和不同类型的用户支持资源,如应用培训期刊和上门培训服务。"
在泛微协同办公平台E-cology8.0中,人事管理功能发生了重大改变,将人事信息与组织结构管理分开,将所有相关功能整合到【应用中心】下的【人事】类别。这一改动意味着管理员可以在一个集中的地方处理人事相关事务,包括员工的考勤记录、薪酬计算、劳动合同管理、培训计划以及奖惩情况。
考勤管理部分提供了处理员工出勤情况的工具,使管理员能轻松跟踪和管理员工的迟到、早退、请假等考勤信息。这有助于确保企业的合规性和提高工作效率。
合同管理模块允许管理员存储和管理员工的合同,包括合同签订日期、期限、条款等关键信息,确保合同的合法性和时效性。
招聘管理功能则帮助企业进行人才选拔过程,包括发布职位、收集简历、面试安排等,支持高效的人才引进流程。
工资福利部分涵盖了薪酬计算和福利发放的各个环节,确保员工得到公正的待遇,并符合国家和公司的相关规定。
培训管理模块用于规划和执行员工培训计划,提升员工的技能和知识,以适应企业的不断发展。
奖惩考核功能则用于记录和评估员工的工作表现,激励优秀表现,同时也为绩效改进提供依据。
签章管理功能则涉及电子签名和印章的应用,简化文档签署过程,加快业务流程。
对于系统管理员,他们需要具备一定的计算机操作技能和数据库基础知识,以便有效地进行系统维护和配置。泛微提供了多种资源来支持用户,例如定期发布的《泛微应用培训期刊》和定制化的上门培训服务,以提升用户对软件的使用能力。
泛微协同办公平台E-cology8.0的后台维护手册是一部全面的指南,它为管理员提供了人事管理各个方面的详细步骤和操作建议,旨在帮助管理员优化企业的人力资源管理,提升整体运营效率。
2019-03-26 上传
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2023-12-08 上传
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