复旦大学管理学院本科毕业论文管理规定

"本科毕业论文工作管理办法 V1.31" 本科毕业论文是高等教育的重要组成部分，旨在通过实际的科研训练，提升学生综合运用所学知识和技能解决实际问题的能力。复旦大学管理学院的本科毕业论文工作管理办法是依据学校教务处的相关规定和专业教学培养方案制定的，旨在规范论文管理、撰写和指导过程，确保教学质量。 该办法指出，本科毕业论文不仅是教学计划的关键环节，也是培养和提高学生分析问题和解决问题能力的重要方式，是学生毕业和获得学士学位的必要条件。论文工作由各系主任全面负责，所需经费由系教学业务经费支出。若论文不及格，学生有资格在修正后参加补答辩，但成绩最高只能记为D-。对于抄袭等学术不端行为，学院持零容忍态度，强调认真、负责的学术态度。 学位论文的基本要求包括：选题需具备前瞻性、现实性、理论性和重要性，与专业培养目标相符，并鼓励结合导师研究课题或实习单位的实际问题。论文应体现鲜明的理论观点，运用科学的研究方法，展示良好的分析和总结能力，以及清晰的逻辑表达和规范的引用文献。指导教师通常为学术水平高、科研能力强、责任心强的中高级职称教师，每位导师指导的学生数量有限制，校外指导教师需有中级以上职称。论文完成过程包括选题、开题、写作和答辩四个阶段，整个过程不应少于13周。 这一管理办法强调了学术诚信、教学质量以及对学生独立研究能力的培养，为复旦大学管理学院的本科毕业论文工作提供了明确的指导框架。