2021矿业趋势：破解信任挑战与行业转型

"2021年矿业趋势追踪破解信任挑战"是一份由德勤发布的研究报告，重点关注矿业行业的九大趋势，其中包括应对风险、并购策略、脱碳议程、社会信任重建、公司治理、供应链灵活性、整合运营、未来工作模式、零伤害目标以及满足绿色和关键矿产的需求。报告揭示了在后疫情时代，矿业公司如何面对信任危机并寻求转型与发展的关键。 1. 形成风险抵御能力：矿业公司在经历2020年的疫情冲击后，必须构建更强的风险抵御机制，以应对未来的不确定性和潜在危机。 2. 灵活运用并购战略：矿业企业需审视并购策略，以适应市场变化，通过并购实现业务增长、多元化或优化资产组合。 3. 严肃思考脱碳议程：面对全球气候变化的压力，矿业公司需要制定并实施有效的脱碳策略，减少碳排放，推动可持续发展。 4. 全力破解社会信任挑战：矿业行业需加强与各利益相关者的沟通，提高透明度，通过负责任的运营来重建和增强社会信任。 5. 公司治理增添竞争优势：良好的公司治理可以提升矿业公司的声誉，吸引投资，并确保合规运营。 6. 建立灵活的供应链：矿业公司需构建更具韧性的供应链，以应对可能的中断，同时提高效率和降低成本。 7. 走上整合运营之路：通过数字化和技术应用，提高矿业的运营效率和生产力，降低环境影响。 8. 推进形成未来工作模式：研究未来工作模式，如远程工作和灵活就业，以适应劳动力市场的变化和吸引人才。 9. 向零伤害目标进军：矿业公司应致力于提高安全标准，追求零事故的工作环境，保护员工的生命安全。 10. 满足绿色矿产及关键矿产需求：随着可再生能源和电动汽车行业的快速发展，矿业需满足对绿色矿产和关键矿产日益增长的需求。 报告指出，信任是矿业面临的中心议题，特别是在与投资者、员工、社区和社会的关系中。通过这十个趋势，矿业公司可以找到策略和实践，以增强各利益相关方的信任，同时推动行业的长期繁荣和可持续性。在疫情带来的不确定性中，报告提出的四种可能场景有助于矿业公司预测未来需求，提前规划，以适应不断变化的环境。