华为等公司JAVA面试题解析：实战巩固知识点

本文档主要聚焦于各大公司的JAVA面试题，特别是华为、富士通、大宇宙、广信联、苏州华冠、深圳四四达融和和新电等公司可能会出的面试题目。这些题目旨在考察应聘者的编程基础、逻辑思维和问题解决能力，尤其在JAVA语言的理解和应用上。 第一个面试题是一个关于静态方法和局部变量的例子（QUESTIONNO:1）。面试者会被问到`Test1`类中的`changeStr`方法，尽管它是静态方法，但内部的`str`变量实际上是局部变量，这意味着在`main`方法中对`str`的修改不会持久化，这体现了静态方法与实例方法的区别。这个问题旨在测试候选人对静态和实例属性作用域的理解。 第二个问题是关于`Test2`类的`foo`方法和嵌套循环（QUESTIONNO:2）。题目要求应聘者分析一个包含`foo`函数的嵌套循环，其中`foo`函数接受一个字符参数并打印该字符。循环条件是当`foo('A')`到`foo('C')`时，只要`i`小于2就会执行，每次循环还会调用一次`foo('D')`。面试者需要理解循环的条件判断与实际执行之间的逻辑，以及循环体内的逻辑执行顺序。最终输出结果是`ABDCBDCB`，表明程序能够正确执行。 这些题目展示了面试过程中的常见挑战，不仅考察了JAVA语法，还涉及面向对象编程、控制流、变量作用域等核心概念。对于求职者而言，解答这类题目不仅能提升技能，还能了解实际工作中的编程需求和期望。同时，文档作者也强调了答案可能存在错误或不完整，鼓励读者自行验证，强调了实践和自我学习的重要性。