"行政事业单位各科室岗位职责.pdf" 在行政事业单位中,各个科室的岗位职责分工明确,确保了单位的高效运作。以下是根据文件部分内容详细阐述的各科室主要职责: 一、机构职能管理 1. 办公科 - 办公科是单位规章制度的制定者和执行监督者,掌管相关机构的印章,负责行政公文的流转、登记、印制、收发等工作,确保信息传递的准确和及时。 - 负责对外联络、公务接待,安排会议并编写会议纪要,对决定事项进行督办,同时组织专项业务技术培训。 - 管理单位的土地、房屋、基建、水暖电、车辆等固定资产,确保正常运行。 - 负责办公用品、固定资产和低值易耗品的采购与实物管理,包括中心机房、政务办公系统、网络和网站的建设和管理。 - 掌管安全保卫、社会治安综合治理、环境卫生和防灾应急等工作,确保单位内部秩序稳定。 2. 党委办公科 - 党委办公科掌管党委会和纪委印章,管理全局党务及党员档案,组织安排党委会议,并负责宣传报道和决定事项的执行。 - 负责职工的政治思想教育和纪检监察工作,推进行风建设和行风评议。 - 组织各类政治学习活动,培养入党积极分子,处理党员发展、党费收缴和党支部管理工作。 - 制定党、纪建设工作计划,监督落实情况,同时协调工会、青年团和妇女组织的工作。 3. 人事科 - 人事科管理人事印章,负责人事档案,组织人事会议并执行决定事项。 - 根据干部管理权限,进行机构编制使用、考核奖惩和干部职务任免。 - 处理职工的录用、转正、调配、干部选学、继续教育等人力资源管理工作。 - 负责职工的工资、福利、社保、休假和劳动纪律,保障职工权益。 - 实施人事岗位管理,组织职工岗位聘用,推荐劳动模范和先进工作者。 - 负责职工退休手续办理,管理离退休人员,组织相关活动,提供服务。 - 负责专业技术职务的申报、评审、聘任,促进职工的专业发展。 以上内容详细阐述了行政事业单位中办公科、党委办公科和人事科的主要职责,这些职责涵盖了单位的日常运营、党务工作以及人力资源管理等多个方面,确保了行政事业单位的有序运行。
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