C++课程设计：工资系统与成绩管理实战指南

CC++课程设计指导书是一份针对C++初学者和在校学生设计的实用教材，旨在通过实际项目训练，深入理解和应用C++语言的关键概念。课程设计的重点是《小型公司工资管理系统》和《学生成绩统计管理》两个题目，它们既涵盖了类的概念、封装、继承，也涉及软件工程的基本流程。 在小型公司工资管理系统的设计中，参与者需要掌握如何定义和组织四类人员：经理、技术员、销售员和销售经理，每个角色都有特定的工资计算规则。设计中需要构建一个类层次结构，包括员工信息的属性如职工号、姓名、工资等，并实现相应的方法来处理数据输入、计算工资、排序和打印输出。设计者需要编写函数来实现菜单功能，如数据录入、统计、打印和备份，以及提供退出选项。 学生成绩统计管理系统则强调基础功能，如输入学生成绩、统计各科成绩分布、计算总成绩和排名，同时也包含了扩展功能，如学生数据的增删改查。设计者需运用面向对象的思想，创建相关的类来存储和处理学生成绩，同时确保代码的可维护性和扩展性。 整个设计过程分为两周时间，第一周主要用于任务分配、需求分析和初步设计，第二周则侧重于编写文档、编码实现和测试。这个课程设计不仅提升学生的编程技能，还培养他们进行系统设计、需求分析和调试的能力，以及养成良好的编程习惯。 通过这两个项目的实践，学生将深入了解C++语言的核心特性，学习如何在实际场景中应用，同时也能提升软件开发的项目管理和团队协作技巧。