"基于Access VB的人力资源管理系统设计与实现-信息工程学院毕业论文"

根据提供的内容，对于毕业论文《基于access vb的人力资源管理系统的设计与实现》的总结可以整理如下： 本论文是以VB和Access为基础，实现了一个人力资源管理系统的设计与开发。该系统旨在解决现代企业在人力资源管理方面所面临的各种问题，提高人力资源管理的效率和质量。 论文的摘要部分对该论文的目的、内容和系统开发意义进行了简要的介绍。明确了本课题的来源，也说明了本论文的意义所在。 在绪论部分，作者对人力资源管理系统的概念和重要性进行了介绍，并对现代企业在人力资源管理方面存在的问题进行了分析。通过文献综述、案例分析等方式，对国内外相关研究成果进行了梳理和总结，为后续的系统设计和开发提供了理论依据和实践参考。 在系统分析与设计部分，作者对人力资源管理系统的各个功能模块进行了详细的分析和设计。通过对系统的需求分析、流程图和数据模型的设计，确立了系统的整体框架和功能模块。 在系统实现与测试部分，作者采用VB和Access进行编码和数据库设计，实现了人力资源管理系统的各个功能模块。通过测试和评估，验证了系统的可行性和有效性，并对系统的性能进行了优化和改进。 最后，在总结与展望部分，作者对论文的研究成果进行了总结，并对未来的研究方向提出了展望。同时也对本系统在实际应用中的优缺点进行了评价和分析，为进一步完善和拓展该系统提供了思路和建议。 通过对该毕业论文的研究和分析，可以得出结论：本论文基于VB和Access的人力资源管理系统的设计与开发，通过对系统需求的分析与设计，以及系统的实现与测试，实现了一个功能完备的人力资源管理系统。该系统具有较高的实用性和可扩展性，在现代企业的人力资源管理中拥有广泛的应用前景。 总之，该毕业论文对人力资源管理系统的设计与实现进行了深入研究和探讨，为解决现代企业在人力资源管理方面的问题提供了一种可行的解决方案。该论文不仅具有学术研究价值，还具有一定的实际应用价值，对于相关研究和实践具有一定的借鉴意义。