ERP顾问成长之路：从怀才不遇到一击而中

"童继龙的ERP顾问感悟" 这篇文章是由童继龙，一位有着深厚ERP咨询经验的专业人士所撰写，他在企业信息化领域有丰富的实践和理论知识。童继龙曾担任过甲方企业的IT经理和乙方的ERP咨询顾问，参与过30多个鞋服行业的ERP项目，同时他还是多家知名媒体的专栏作家，包括《AMTERP频道》、《CSDN》、《IT168CIO频道》和《中国计算机世界》。他的文章主要围绕ERP顾问的成长感悟展开，分享了自己在职业道路上的思考和经验。 在"ERP顾问成长感悟"部分，童继龙探讨了一系列关于个人能力和职业发展的主题。他提出，ERP顾问的成长不仅需要时间，还需要深入的反思和领悟。例如，他讨论了“怀才不遇”与“怀才不孕”的区别，指出有时候问题可能出在个人的表达能力和自我展示上，而不只是外部环境。他还引用王永庆的“一粒米”故事，强调顾问应不断提升自己的专业素养，即使在初入行时也要保持坚韧不拔的精神。此外，童继龙提醒顾问们避免过度包装自己，因为这可能导致长期的职业困境。他鼓励顾问要有清晰的沟通能力，即使外表平凡也能凭借实力证明自己，并提倡顾问应具备精准解决问题的能力，如同刺客一样“一击即中”。 在“七嘴八舌说ERP顾问”章节中，童继龙探讨了公众和行业内对ERP顾问的种种看法。他讨论了顾问的资历深浅、价值评估，以及ERP顾问可能面临的家庭与职业的平衡问题。他还分享了ERP售前工作的策略，包括如何应对不同类型的客户，以及售前人员应警惕的几种客户类型。 总体而言，这篇文章不仅提供了对ERP顾问职业的深刻洞察，还包含了许多实用的建议，对于那些希望在ERP咨询领域发展的人来说，是一份宝贵的学习资料。童继龙的观点强调了个人能力的提升、客户关系的建立以及行业动态的理解，这些都是成为优秀ERP顾问的关键要素。