信息化与技术管理岗位职责详解

"信息化与技术管理岗位说明书详细阐述了该岗位的主要职责、工作关系和任职要求，旨在明确信息化管理职位的职能和期望的工作成果。" 信息化与技术管理岗位是企业中至关重要的角色，主要负责组织和实施公司的信息化系统建设，以优化业务流程，提升效率。该岗位的工作内容涵盖多个方面，包括但不限于以下几点： 1. **信息化规划**：根据公司的实际情况，制定全省信息化系统的规划方案，参与年度建设计划的制定，并与相关岗位协作推进信息化工作的执行。 2. **需求调研**：深入了解各部门的业务需求，进行需求调研，确保系统设计能够满足实际工作需求，需求分析要详尽且合理。 3. **项目开发与管理**：进行项目的可行性分析，制定建设方案，组织项目开发实施，确保项目按进度进行，同时对项目开发过程中的后台开发、数据库程序及接口部分进行协调和管理。 4. **系统后台开发**：负责公司信息化系统的后台开发，确保后台程序及时、合规地完成，降低故障率，保证系统的稳定运行。 5. **项目竣工验收**：在部门经理指导下，负责技术改造项目的计划和组织，参与信息化系统的竣工验收，确保项目按时完成。 6. **数据库维护**：依据公司规定，进行数据库的日常维护，确保数据安全和系统的正常运行。 7. **新技术新业务开发**：申报新技术和新业务试验项目，组织项目实施和规划，推动技术创新和业务拓展，关注新技术和新业务的应用效果。 8. **文档管理**：收集整理系统相关文档，建立完整的技术档案，包括数据字典、需求调研报告、系统分析文档、功能说明和操作指南等。 对于担任这一职务的人员，通常有以下基本要求： - 年龄：适合25岁以上的人士，无特定性别限制。 - 学历：至少高中学历，通信专业优先，初级职称。 - 适应能力：需要具备良好的适应能力和团队协作精神。 此外，候选人还应具备一定的技术背景、项目管理能力和沟通技巧，以便有效地与各个部门合作，推进信息化项目的成功实施。