SQL面试必备：经典数据库问题解析

"该文档包含了SQL数据库的经典面试题目和答案，涵盖了多个方面的问题，旨在测试和提升面试者在SQL查询和数据库操作方面的技能。" 在这些面试题中，我们可以提炼出以下几个重要的SQL知识点： 1. 子查询和聚合函数： 题目28要求按部门名称排序并计算平均工资，这涉及到`SELECT`，`GROUP BY`和`HAVING`子句的使用。使用`GROUP BY`对`depart_name`进行分组，然后通过`AVG()`计算每个部门的平均工资，并通过`WHERE`排除掉包含"human resource"的部门。这显示了如何结合使用聚合函数和条件筛选。 2. 排序和过滤： 题目29要求找出`num`列的最小值，但不能使用`MIN`函数。解决方法是利用`ORDER BY`和`TOP`关键字来达到同样的效果。将数据按`num`列升序排序，然后选择第一条记录即可得到最小值。 3. 连接查询和统计： 题目33涉及到两张表`Customer`和`Order`之间的关系查询，需要计算每个客户的总收益。这里可以使用`JOIN`操作，结合`SUM()`函数和`ISNULL()`来处理可能存在的空值。题目中给出了多种写法，包括全连接(`FULL JOIN`)和内连接(`INNER JOIN`)，它们都展示了如何在不同情况下处理关联数据的统计。 这些题目反映了SQL中的核心概念，包括数据检索、聚合、排序、过滤和表间关联。掌握这些知识点对于在SQL数据库领域工作的人来说至关重要，因为它们是日常数据库操作的基础。理解并熟练运用这些技巧可以帮助开发者更有效地处理数据，进行复杂的查询，以及优化数据库性能。在面试或实际工作中，这样的能力都是必不可少的。