Java开发工程师职位详细描述与要求

"Java开发工程师的工作职责包括参与系统的核心开发，与业务部门、测试部门、运营管理部门协作，维护和管理代码库，担任项目领队（针对有管理职责的情况），进行总体设计并协调团队进度。此外，他们需要具备深厚的Java/J2EE技术，熟悉分布式软件系统开发，对开源框架如Spring、Mybatis等有深入了解，掌握数据库管理和NOSQL、大数据知识，以及对UNIX或Linux操作系统熟悉。在日常工作中，他们还需要进行软件开发、维护、日常运维，参加评审会议，进行代码重构和公共方法开发。对于初级职位，可能要求硕士学历，熟悉多种开源技术和数据库，具备良好的沟通能力和对技术的热情。" Java开发工程师是软件开发团队的关键角色，他们的主要任务和技能要求如下： 1. **核心开发**：Java开发工程师参与关键系统的开发，包括需求分析、技术设计、编码和文档编写。他们需要精通Java编程语言，并对J2EE有深入理解。 2. **跨部门协作**：与业务部门合作理解需求，与测试部门协作确保产品质量，与运营管理部门一起优化服务流程。 3. **代码管理和团队协调**：维护高质量的代码库，可能需要作为项目领队或模块责任人，进行总体设计并协调团队的工作进度。 4. **技术专长**：要求有大型分布式软件系统的开发经验，理解WS/REST/SOA服务。熟悉Spring、Mybatis、Hibernate等开源框架，以及数据库理论，对NOSQL和大数据有一定了解。 5. **网络和操作系统知识**：掌握SOAP/WSDL/XML/WebService等相关技术，熟悉UNIX或Linux操作系统。 对于初级职位的Java开发工程师，尽管工作经验要求较低，但对技术的要求依然较高，例如熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等框架，对分布式系统和数据库有基本认知，具备SQL性能优化能力，同时需要具备良好的沟通能力和学习热情。 在实际工作中，Java开发工程师还需要： 1. **项目开发与运维**：负责项目开发，如医疗器械ERP和电商后台系统，同时负责日常运维工作。 2. **质量保证**：参加需求评审、设计评审和测试用例评审，执行测试，进行代码审查以保证软件质量。 3. **代码优化与重构**：持续改进代码质量，开发项目组级别的公共方法，提高代码复用性。 4. **问题解决**：与用户沟通，为他们的问题提供解决方案，参与系统设计和文档编写。 Java开发工程师需要具备全面的技术知识，良好的团队协作能力，以及持续学习和适应新技术的精神，以应对不断变化的软件开发需求。