神东煤炭集团职业病防治策略探究

本文主要探讨了神东煤炭集团公司在职业病防治方面的工作，尤其是在面对尘肺病、职业中毒和噪声振动等危害时所采取的措施和改进策略。文章引用了"健康中国2030"规划纲要以及相关法律法规，强调了职业健康在安全生产中的重要性，并介绍了神东公司在此领域的现状、问题以及改进方案。 1. 国家政策与法规背景 《健康中国2030》规划纲要提出了"职业健康先行"的理念，国家层面设立专门机构进行职业病防治工作。2016年修订的《中华人民共和国职业病防治法》对煤矿企业提出了更严格的要求，新增了噪声防治、有害气体防治等内容。同时，国家安全监管总局推动安全生产与职业健康的一体化监管，包括风险管控一体化和标准化建设一体化。 2. 神东公司职业病防治措施 神东公司建立了公司、单位、区队三级职业病防治管理体系，积极响应国家政策，计划将部分煤矿建设为职业卫生示范矿井。公司在尘肺病、职业中毒和噪声振动等防治技术上进行了探索，通过建立健全责任制、加强劳动保护和定期进行职业健康检查等手段，提升防治基础管理水平。 3. 存在的问题 尽管神东公司已做出诸多努力，但职业病防治仍面临挑战，如尘肺病的高发期和群发性，以及职业病危害因素的长期性和隐蔽性。此外，员工的职业健康权益保障可能仍有待加强，防治工作的系统性和有效性需要进一步提升。 4. 改进方向与措施 为了改善现状，神东公司需要深化职业病防治工作，具体包括：强化责任制，确保各级管理人员明确职责；加强劳动保护，提供必要的个人防护装备；严格执行职业健康检查，早期发现和干预职业病；引入先进的防治技术，降低职业病危害因素的浓度或强度；参与示范矿井创建，推动职业卫生标准的落实。 总结，神东煤炭集团公司正积极应对职业病防治的挑战，通过政策指导和技术创新，努力改善工作环境，保障员工职业健康，以实现"健康中国"的目标。这一过程中的经验和教训对于整个煤炭行业乃至其他高风险行业的职业病防治工作具有重要的参考价值。