java经理与员工工资案例

这个案例可以使用面向对象的思想来实现，可以定义一个 `Employee` 员工类和一个 `Manager` 经理类，其中 `Employee` 类中包含了员工的基本信息和工资计算方法，`Manager` 类则继承了 `Employee` 类，并添加了管理津贴的计算方法。

以下是一个简单的示例代码：

class Employee {
    protected String name;  // 员工姓名
    protected int salary;  // 员工薪水

    public Employee(String name, int salary) {
        this.name = name;
        this.salary = salary;
    }

    public int getSalary() {  // 计算员工薪水
        return salary;
    }

    public void printInfo() {  // 输出员工信息
        System.out.println("Name: " + name);
        System.out.println("Salary: " + salary);
    }
}

class Manager extends Employee {
    private int bonus;  // 管理津贴

    public Manager(String name, int salary, int bonus) {
        super(name, salary);
        this.bonus = bonus;
    }

    public int getSalary() {  // 计算经理薪水
        return salary + bonus;
    }

    public void printInfo() {  // 输出经理信息
        System.out.println("Name: " + name);
        System.out.println("Salary: " + getSalary());
        System.out.println("Bonus: " + bonus);
    }
}

public class Main {
    public static void main(String[] args) {
        Employee employee = new Employee("Alice", 5000);
        Manager manager = new Manager("Bob", 8000, 2000);
        employee.printInfo();
        manager.printInfo();
    }
}

在上面的代码中，`Employee` 和 `Manager` 类分别代表了员工和经理，其中 `Employee` 类中包含了员工的基本信息和工资计算方法，`Manager` 类则继承了 `Employee` 类，并添加了管理津贴的计算方法。在 `main` 函数中，我们创建了一个 `Employee` 类型的对象 `employee` 和一个 `Manager` 类型的对象 `manager`，并分别调用它们的 `printInfo` 方法，输出它们的信息和薪水。

需要注意的是，在 `Employee` 类和 `Manager` 类的 `getSalary` 方法中，我们使用了 `@Override` 注解来重写覆盖父类的方法。这也是为了实现多态。这样，当我们通过父类引用调用这些方法时，会根据对象的实际类型来调用对应的方法。