和离职程序员离要交接哪些事项？

离职程序员需要交接的事项有：1. 将与工作有关的文件、资料、技术文档交接；2. 返还公司资产，如办公用品、电脑等；3. 确保所有未完成的任务已经完成；4. 教会新员工，将工作中的经验知识传承下去；5. 清理个人文件，不留下个人信息。

相关问题

程序员离职交接文档模板下载

根据提供的引用内容，可以了解到程序员离职交接文档模板的主要作用是为了让接手人员了解项目开发完成之后，如何构建打包，如何发布到test、uat、pro等环境。但是，具体的模板下载需要根据不同的公司和项目而定，可以向公司内部的相关部门或者前同事咨询获取。此外，离职交接文档模板的内容应该包括项目的基本信息、开发环境的配置、代码库的位置、数据库的结构和备份、系统架构和设计、测试用例和测试结果、部署和发布流程等方面的内容。

java程序员怎么说离职原因？

通常情况下，Java程序员在离职时会给出以下几个常见的原因：

1. 薪资不足：如果Java程序员感觉自己的工作付出与薪资不成比例，可能会选择离职寻找更高薪资的机会。

2. 缺乏挑战：Java程序员通常都希望能够接触到更有挑战性的项目和工作任务，如果当前工作无法满足这一需求，他们可能会考虑离职。

3. 团队氛围不佳：Java程序员通常会重视团队协作和氛围，如果当前团队存在沟通不畅、人际关系紧张等问题，他们可能会选择寻找更好的工作环境。

4. 职业发展受限：Java程序员通常会关注自己的职业发展，如果当前公司无法提供更多的发展机会，他们可能会选择离职。

5. 其他因素：Java程序员的离职原因还可能包括家庭原因、个人偏好等各种因素。