(10 分)创建测试类ErmployeeTest，在其main方法中分别输出技术员和销售员的姓名和总工资。 给出员工的参考信息: (数据不要求相同) Sales(200125, "Tony", 32, 2000); saleAmount-85 Technician(200153, "Paul", 33, 3500); hours=160

好的，以下是符合要求的EmployeeTest测试类的定义示例代码：

public class EmployeeTest {
    public static void main(String[] args) {
        Sales sales = new Sales(200125, "Tony", 32, 2000, 85);
        Technician technician = new Technician(200153, "Paul", 33, 3500, 160);
        
        System.out.println("Sales员工" + sales.getName() + "的总工资为：" + sales.getTotalSalary());
        System.out.println("Technician员工" + technician.getName() + "的总工资为：" + technician.getTotalSalary());
    }
}

在EmployeeTest测试类中，我们创建了一个销售员(Sales)对象和一个技术员(Technician)对象，分别初始化它们的属性。然后，我们使用这两个对象的getter方法获取它们的姓名和总工资，并且输出到控制台上，以验证它们的计算是否正确。

在上面的测试数据中，销售员的基本工资为2000，销售量为85，因此它的总工资应该为2000 + 4 * 85 = 2380。

技术员的基本工资为3500，工时为160，因此它的总工资应该为3500 + 2 * 160 = 3820。

在程序运行时，控制台上应该输出如下内容：

Sales员工Tony的总工资为：2380.0
Technician员工Paul的总工资为：3820.0