扩写利用计算机技术构建数字化的人事管理系统，企业内全体员工在该系统中统一办公，避免了线下繁琐拖沓的审批流转工作，实现内部有效分工、进一步规范员工岗位职责。实现员工自助的效果，大大简化了办公程序。

利用计算机技术构建数字化的人事管理系统，可以为企业内全体员工提供一个便捷、高效的办公平台。通过该系统，员工可以自主完成一些日常操作，如请假、报销、考勤等，大大简化了办公程序。

同时，数字化的人事管理系统还可以帮助企业内部实现有效分工和规范员工岗位职责。系统中的各个模块可以根据员工的职位和权限设置相应的操作权限，确保员工只能访问和操作自己负责的事项。这样能够有效地避免工作重复、低效率等问题。

数字化的人事管理系统还能够解决线下繁琐拖沓的审批流转工作。通过系统的自动化审批流程，可以实现审批的快速处理和及时反馈，节省了企业内部的人力、物力和时间成本。

总的来说，数字化的人事管理系统既提升了员工的工作效率，也规范了企业内部的管理流程，实现了员工自助的效果。这样的系统可以为企业带来更高的效益和竞争力。