练习： 某公司有三种员工： 第一种，工资固定 第二种，工资靠提成 第三种，底薪+提成 在某次发工资时，公司决定调整第三种员工的底薪，请写一个C++程序，实现以上功能。

在这个练习中，我们可以创建一个Employee基类和两个派生类：FixedSalaryEmployee和CommissionBasedEmployee，再加上BonusEmployee类。当需要调整底薪时，我们可以在BonusEmployee类中添加一个函数来设置新的底薪。

#include <iostream>

// 基类 Employee
class Employee {
protected:
    double baseSalary;
public:
    Employee(double baseSalary) : baseSalary(baseSalary) {}
    virtual ~Employee() {}

    // 获取底薪
    double getBaseSalary() const { return baseSalary; }
};

// 固定工资员工 FixedSalaryEmployee
class FixedSalaryEmployee : public Employee {
private:
public:
    FixedSalaryEmployee(double baseSalary) : Employee(baseSalary) {} // 使用基类构造函数
    void setBaseSalary(double newSalary) override { // 不能直接修改固定工资
        std::cout << "固定工资员工的底薪不能更改" << std::endl;
    }
};

// 提成工资员工 CommissionBasedEmployee
class CommissionBasedEmployee : public Employee {
private:
public:
    CommissionBasedEmployee(double baseSalary) : Employee(baseSalary) {}
    void setBaseSalary(double newSalary) override { // 底薪可以调整
        baseSalary = newSalary;
    }
};

// 薪酬结构 BonusEmployee (包含底薪和提成)
class BonusEmployee : public CommissionBasedEmployee {
private:
    double commissionRate;

public:
    BonusEmployee(double baseSalary, double commissionRate) : CommissionBasedEmployee(baseSalary), commissionRate(commissionRate) {}
    void setBaseSalary(double newSalary) override {
        baseSalary = newSalary;
        // 如果需要，还可以更新提成比例或其他相关的变量
    }
};

int main() {
    // 创建一个薪酬结构 BonusEmployee 实例
    BonusEmployee employee(5000, 0.1); // 原始底薪 5000，提成率 10%

    // 调整底薪
    employee.setBaseSalary(6000);

    // 打印当前底薪
    std::cout << "调整后的底薪: " << employee.getBaseSalary() << std::endl;

    return 0;
}