如何使用二叉链表数据结构设计一个表示公司组织架构的程序？这个程序应包括总经理作为根节点，下设两位副总经理和若干位部门经理，每个部门经理又管理两个子部门，详细说明代码实现步骤和关键数据结构的设计。

为了使用二叉链表数据结构设计一个公司组织架构程序，我们可以创建一个名为`OrganizationNode`的类来代表组织中的职位，并利用递归的方式构建层次结构。以下是关键的步骤和数据结构设计：

1. **定义关键数据结构**:
- `OrganizationNode`类: 包含属性如`name` (职位名称), `reportsTo` (上级节点引用，对于副总和部门经理指向总经理)，以及`children` (一个`List<OrganizationNode>`，用于存储下属节点)。

class OrganizationNode {
    String name;
    OrganizationNode reportsTo; // 上级节点引用
    List<OrganizationNode> children;

    // 构造函数、 getters 和 setters 省略
}

2. **初始化根节点**:
创建一个`OrganizationNode`实例，表示总经理，作为整个组织的根节点。

public static final OrganizationNode generalManager = new OrganizationNode("总经理", null);

3. **添加副总**:
为总经理添加两位副总，作为其直接下属。

public void addVicePresidents() {
    OrganizationNode vicePresident1 = new OrganizationNode("副总1", generalManager);
    OrganizationNode vicePresident2 = new OrganizationNode("副总2", generalManager);

    generalManager.children.add(vicePresident1);
    generalManager.children.add(vicePresident2);
}

4. **添加部门经理及子部门**:
每位副总和总经理都各自添加部门经理，然后这些经理再添加两个子部门。这一步可以使用递归来实现，因为每个经理节点的`reportsTo`字段指向它的上级经理。

public void addDepartmentManagersAndSubDepartments(OrganizationNode manager) {
    for (int i = 0; i < 2; i++) {
        OrganizationNode departmentManager = new OrganizationNode("部门经理" + i, manager);
        manager.children.add(departmentManager);

        // 对部门经理递归添加子部门
        addDepartmentManagersAndSubDepartments(departmentManager);
    }
}

// 调用这个方法以构建整个组织架构
generalManager.addDepartmentManagersAndSubDepartments(generalManager);

5. **遍历组织结构**:
通过递归或栈来遍历组织树，打印每个节点的信息，展示层级结构。

void traverseOrganizationalTree(OrganizationNode node, int level) {
    System.out.println(String.join("\t", new ArrayDeque<>(Arrays.asList("", "", ... level * "----")).toArray(), node.name));
    
    for (OrganizationNode child : node.children) {
        traverseOrganizationalTree(child, level + 1);
    }
}

// 调用这个方法显示整个组织结构
traverseOrganizationalTree(generalManager, 0);