基于jsp的绩效考核管理系统

基于JSP的绩效考核管理系统，可以实现对员工绩效考核的管理和评估。系统可以包括以下功能：

1. 员工信息管理：包括员工个人信息、工作经历、教育背景等信息的管理。

2. 绩效考核计划管理：包括制定绩效考核计划、考核指标的设定、考核时间的安排等。

3. 绩效考核评估：对员工的绩效进行评估，包括自评、上级评价、同事评价等。

4. 绩效考核结果分析：根据评估结果进行数据分析，了解员工的绩效情况，为制定后续绩效管理计划提供参考。

5. 绩效考核报告生成：根据评估结果生成绩效考核报告，方便员工和管理者查看和分析。

以上是基本的功能模块，具体实现方式需要根据实际需求进行设计和开发。可以使用JSP作为前端技术，使用Java作为后端技术，数据库可以选择MySQL等关系型数据库。同时还需要考虑系统的安全性、性能等方面的问题。