某公司的人员分为员工和经理两种，但经理也属于员工中的一种，公司的人员都有自己的姓名和地址，员工和经理都有自己的工号、工资、工龄等属性。但经理与员工的不同之处在于，经理有自己在公司对应的级别 ，假设每次给员工涨一次工资能涨 10%，经理能涨 20%。本案例要求利用多态实现给员工和经理涨工资。用Java语言写出来

好的，以下是对应的Java代码：

public abstract class Employee {
    private String name;
    private String address;
    private int employeeID;
    private double salary;
    private int yearsOfService;

    public Employee(String name, String address, int employeeID, double salary, int yearsOfService) {
        this.name = name;
        this.address = address;
        this.employeeID = employeeID;
        this.salary = salary;
        this.yearsOfService = yearsOfService;
    }

    public String getName() {
        return name;
    }

    public String getAddress() {
        return address;
    }

    public int getEmployeeID() {
        return employeeID;
    }

    public double getSalary() {
        return salary;
    }

    public int getYearsOfService() {
        return yearsOfService;
    }

    public void setSalary(double newSalary) {
        salary = newSalary;
    }

    public void raiseSalary(double percentage) {
        salary += salary * percentage;
    }

    public abstract void work();
}

public class Manager extends Employee {
    private int level;

    public Manager(String name, String address, int employeeID, double salary, int yearsOfService, int level) {
        super(name, address, employeeID, salary, yearsOfService);
        this.level = level;
    }

    public int getLevel() {
        return level;
    }

    public void setLevel(int level) {
        this.level = level;
    }

    @Override
    public void work() {
        System.out.println("As a manager, I manage the team");
    }

    @Override
    public void raiseSalary(double percentage) {
        super.raiseSalary(percentage * 2);
    }
}

public class Main {
    public static void main(String[] args) {
        Employee emp1 = new Employee("John", "123 Main St", 1, 50000, 5);
        Manager emp2 = new Manager("Jane", "456 Maple Ave", 2, 80000, 10, 2);

        emp1.raiseSalary(0.1);
        emp2.raiseSalary(0.1);

        System.out.println(emp1.getName() + "'s new salary: " + emp1.getSalary());
        System.out.println(emp2.getName() + "'s new salary: " + emp2.getSalary());
    }
}

上面的代码中，我们定义了一个抽象的`Employee`类，其中包含了员工和经理通用的属性和方法，例如姓名、地址、工号、工资、工龄等，同时还有`raiseSalary`方法用来涨工资，这里我们使用了多态来实现不同类型的员工涨工资的不同方式。

然后我们再定义了一个`Manager`类，它继承自`Employee`类，除了拥有`Employee`类中的所有属性和方法外，还有自己的级别属性，并重写了`raiseSalary`方法，以实现经理和员工涨工资的不同方式。

最后在`Main`类中，我们创建了一个普通员工对象和一个经理对象，分别调用它们的`raiseSalary`方法来给它们涨工资，并输出结果。