某公司的人员分为员工和经理两种，但经理也属于员工中的一种，公司的人员都有自己的姓名和地址，员工和经理都有自己的工号、工资、工龄等属性，但经理不同员工的是，经理有自己在公司对应的级别。假设每次给员工涨工资一次能涨10%，经理能涨20%。 要求利用多态实现给员工和经理涨工资。

在使用多态实现这样的场景时，我们可以创建一个Employee（员工）类作为基础类，然后派生出Manager（经理）类。两者都继承自相同的父类并共享一些通用属性如姓名、地址、工号和工龄。对于特定属性，如工资和级别，我们可以在各自类中定义。同时，我们创建一个涨价方法（salaryIncrease）作为抽象方法，在Employee类中实现涨10%，而在Manager类中实现涨20%。

这是一个简单的示例，用Java来表示：

abstract class Employee {
    String name;
    String address;
    int id;
    int workYears;
    
    abstract double salaryIncrease(double currentSalary); // 抽象方法

    // 其他共有的getter和setter方法
}

class Manager extends Employee {
    int level;

    @Override
    double salaryIncrease(double currentSalary) {
        return currentSalary * 1.2; // 经理涨20%
    }
}

class Staff extends Employee {
    @Override
    double salaryIncrease(double currentSalary) {
        return currentSalary * 1.1; // 员工涨10%
    }
}

// 使用示例
public class Main {
    public static void main(String[] args) {
        Manager manager = new Manager();
        manager.setName("John");
        manager.setAddress("New York");
        manager.setId(1);
        manager.setWorkYears(5);
        manager.setLevel(3);
        System.out.println("Manager's salary before increase: " + manager.getSalary());

        manager.salaryIncrease(); // 调用Manager类的涨工资方法
        System.out.println("Manager's salary after increase: " + manager.getSalary());

        Staff staff = new Staff();
        staff.setName("Alice");
        staff.setAddress("San Francisco");
        staff.setId(2);
        staff.setWorkYears(3);
        System.out.println("Staff member's salary before increase: " + staff.getSalary());

        staff.salaryIncrease(); // 调用Staff类的涨工资方法
        System.out.println("Staff member's salary after increase: " + staff.getSalary());
    }
}