如何在Java中实现一个基于继承的员工工资计算系统，并使用多态和数组存储不同类型的员工对象？

在Java中，封装、继承和多态是面向对象编程的核心概念，它们能够帮助我们构建更加灵活和可维护的代码结构。根据您的需求，我们可以利用这些概念来设计一个工资计算系统。

参考资源链接：[Java封装实践：创建Employee对象并计算工资](https://wenku.csdn.net/doc/6401abdbcce7214c316e9c0a?spm=1055.2569.3001.10343)

首先，我们定义一个`Employee`基类，该类将封装雇员的基本信息和工资计算方法。然后，通过继承，我们可以创建不同类型的员工类，例如`SalariedEmployee`（固定工资员工）、`HourlyEmployee`（按小时计薪员工）、`SalesEmployee`（销售员工）和`BasePlusSalesEmployee`（基础加成销售员工）。这些子类将继承`Employee`类的属性和方法，并根据各自的业务逻辑重写工资计算方法。

多态在这里的应用体现在我们可以将不同类型的员工对象存储在`Employee`类型的数组中，通过调用数组中每个对象的`getSalary`方法来统一计算工资。这样做的好处是，当需要添加新的员工类型时，我们不需要修改现有的代码逻辑，只需要添加新的子类并实现具体的工资计算方法即可。

例如，以下是一段代码示例，展示了如何创建一个员工数组并遍历它来计算并打印每个员工的工资：

public class Main {
    public static void main(String[] args) {
        Employee[] employees = new Employee[4];
        employees[0] = new SalariedEmployee(

参考资源链接：[Java封装实践：创建Employee对象并计算工资](https://wenku.csdn.net/doc/6401abdbcce7214c316e9c0a?spm=1055.2569.3001.10343)