写一个黑白风格的登录页面, 登录表单有账号、密码、验证码、是否为管理员。
时间: 2023-09-15 19:05:30 浏览: 63
### 回答1：
这是一个简单的黑白风格的登录页面的示例代码:
```
<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<meta charset="utf-8">
<title>登录页面</title>
<style>
/* 黑白主题 */
body {
background-color: black;
color: white;
}
/* 表单样式 */
form {
width: 300px;
margin: 0 auto;
text-align: center;
}
input {
display: block;
margin: 10px auto;
width: 60%;
height: 30px;
border: none;
border-radius: 5px;
background-color: #333333;
color: white;
padding: 0 10px;
}
input[type="submit"] {
background-color: #cccccc;
color: black;
}
/* 错误信息 */
.error {
color: red;
}
</style>
</head>
<body>
<form action="/login" method="post">
<h1>登录</h1>
<!-- 账号输入框 -->
<input type="text" name="username" placeholder="账号">
<!-- 密码输入框 -->
<input type="password" name="password" placeholder="密码">
<!-- 验证码输入框 -->
<input type="text" name="captcha" placeholder="验证码">
<!-- 验证码图片 -->
<img src="/captcha" alt="验证码">
<!-- 是否为管理员选择框 -->
<label>
<input type="checkbox" name="is_admin"> 是否为管理员
</label>
<!-- 提交按钮 -->
<input type="submit" value="登录">
<!-- 错误信息显示区域 -->
<div class="error"></div>
</form>
</body>
</html>
```
这个页面包含了一个表单，表单中包含了账号输入框、密码输入框、验证码输入框和是否为管理员选择框。当用户输入
### 回答2：
黑白风格的登录页面是一种简洁、大气的设计风格，以黑白为主色调，配合简洁的图标和文字，给人一种干净、清爽的感觉。
登录页面的顶部通常会有一个标题，如“用户登录”，标题使用黑色粗体字体，突显出页面的主题。
下方是登录表单，表单中包含四个输入框和一个登录按钮。
第一个输入框是账号输入框，使用白色背景色，黑色边框，黑色字体。输入框前面有一个账号图标，使用黑色矢量图标，突出显示。
第二个输入框是密码输入框，与账号输入框的设计风格相同，使用黑色矢量图标，黑色字体。
第三个输入框是验证码输入框，与前两个输入框的设计风格相同，使用黑色矢量图标，黑色字体。
最后一个是管理员选择框，使用黑色复选框样式，配合黑色文字说明，使用户可以选择是否登录为管理员。
登录按钮使用黑色底色，白色文字，按钮上方有一个登录图标，以示按钮作用。
在页面底部设有其他链接，如“忘记密码”、“注册账号”等，链接使用简洁的黑色文字，鼠标悬停时会有下划线效果。
整个登录页面的设计风格简洁大方，黑白搭配，突出功能元素，给用户带来舒适的登录体验。
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BSC关键绩效财务与客户指标详解
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1. 财务类指标：
- 部门费用的实际与预算比较：如项目研究开发费用、课题费用、招聘费用、培训费用和新产品研发费用，均通过实际支出与计划预算的百分比来衡量，这反映了部门在成本控制上的效率。
- 经营利润指标：如承保利润、赔付率和理赔统计，这些涉及保险公司的核心盈利能力和风险管理水平。
- 人力成本和保费收益：如人力成本与计划的比例，以及标准保费、附加佣金、续期推动费用等与预算的对比，评估业务运营和盈利能力。
- 财务效率：包括管理费用、销售费用和投资回报率，如净投资收益率、销售目标达成率等，反映公司的财务健康状况和经营效率。
2. 客户类指标：
- 客户满意度：通过包装水平客户满意度调研，了解产品和服务的质量和客户体验。
- 市场表现：通过市场销售月报和市场份额，衡量公司在市场中的竞争地位和销售业绩。
- 服务指标：如新契约标保完成度、续保率和出租率，体现客户服务质量和客户忠诚度。
- 品牌和市场知名度：通过问卷调查、公众媒体反馈和总公司级评价来评估品牌影响力和市场认知度。
BSC绩效考核指标旨在确保企业的战略目标与财务和非财务目标的平衡，通过量化这些关键指标，帮助管理层做出决策，优化资源配置，并驱动组织的整体业绩提升。同时，这份指标汇总文档强调了财务稳健性和客户满意度的重要性，体现了现代企业对多维度绩效管理的重视。
管理建模和仿真的文件
管理Boualem Benatallah引用此版本：布阿利姆·贝纳塔拉。管理建模和仿真。约瑟夫-傅立叶大学-格勒诺布尔第一大学，1996年。法语。NNT：电话：00345357HAL ID：电话：00345357https://theses.hal.science/tel-003453572008年12月9日提交HAL是一个多学科的开放存取档案馆，用于存放和传播科学研究论文，无论它们是否被公开。论文可以来自法国或国外的教学和研究机构，也可以来自公共或私人研究中心。L’archive ouverte pluridisciplinaire
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3. **设定价值提升时间表**：规划各阶段的目标以逐步缩小差距。
4. **确定战略主题**：识别关键内部流程并设定目标。
5. **提升战略准备度**：评估并提升无形资产的战略准备度。
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2. **KPI的性质比例**：指标应涵盖财务、客户、内部流程和学习与成长等各个方面，以全面反映组织的绩效。
战略地图不仅帮助管理层清晰传达战略意图，也使员工能更好地理解自己的工作如何对公司整体目标产生贡献，从而提高执行力和组织协同性。