Python笔试题集：基础算法与字符串操作

本资源是一份针对Python语言的笔试题目集锦，主要针对面试过程中的基础技能测试。它包括五个部分的练习，旨在考察求职者的编程基础、逻辑思维以及对Python特性的掌握。 1. **统计正负数个数**: 两个方法被用来计算一个整数数组（例如 `[1,3,5,7,0,-1,-9,-4,-5,8]`）中正数和负数的个数。方法一是利用列表推导式，创建新列表只包含非零元素，然后通过`len()`函数获取长度；方法二是遍历列表，分别累加正数和负数计数器。 2. **字符串切片**: 有两种方法实现对字符串"axbyczdj"进行切片，得到"abc"。方法一使用Python的步长切片操作`a[::2]`，取每隔一个字符；方法二则遍历字符串，仅将索引为偶数的字符添加到结果列表中。 3. **字符串切割**: 要将字符串"hello_world_yoyo"按照下划线`_`分隔成一个列表，使用`split()`方法，如 `a.split("_")`，这将返回一个包含子字符串的列表`["hello", "world", "yoyo"]`。 4. **格式化输出**: 考察数字格式化能力，给定数字1，使用`%`运算符和占位符`%04d`格式化输出为"0001"。这里的`%04d`表示将整数左对齐，总宽度为4，不足部分用0填充。 5. **队列操作**: 对于一个列表`[1,3,5,7]`，需要将第一个元素（1）移动到第三个位置（索引2）。Python中可以使用`insert()`方法，插入元素的位置作为第一个参数，值作为第二个参数，所以代码应为 `a.insert(2, a.pop(0))`。这会移除第一个元素并将其插入到指定位置。 这些题目着重考察Python的基本语法、数据结构操作和控制流，是衡量候选人是否具备扎实Python编程基础的重要参考。在实际面试中，这些问题不仅测试编程能力，还体现了求职者对细节的把握和解决问题的灵活性。