工资管理系统设计与实现-数据库原理及应用

StaffSystermView.cpp：CStaffSystermView类的实现 // StaffSystermView.h：CStaffSystermView类的声明 // MainFrm.cpp：程序主框架 // MainFrm.h：主框架的声明 // StaffSystermDoc.cpp：CStaffSystermDoc类的实现 // StaffSystermDoc.h：CStaffSystermDoc类的声明 // SalaryMangement.cpp：工资管理程序实现 // SalaryMangement.h：工资管理程序声明 2、重要实现界面 （1）员工信息管理界面 该界面可以实现对员工基本信息的查看、增加、修改、删除等操作，包括员工姓名、员工号、身份证号、职称、银行卡号、电话等信息的管理。 （2）工资信息管理界面 该界面实现对员工月工资情况的查询，包括员工号、姓名、部门名、基本工资、各种扣款、加班费、应得工资等信息的管理。 （3）职称信息管理界面 该界面实现对职称基本信息的查询和管理，包括职称名称、职称基本工资等信息的管理。 三、E-R 图设计 根据系统功能分析和设计要求，设计出适合工资管理系统的E-R图，确保数据库的结构设计合理，准确反映实际业务需求。 四、数据库和表的建立 1、建立“工资管理系统”数据库 根据E-R图设计，建立适合工资管理系统的数据库，确保数据存储结构合理、高效。 2、建立四张表 （1）员工基本信息表 包括员工姓名、员工号、身份证号、职称、银行卡号、电话等字段，用于存储员工的基本信息。 （2）基本工资表 存储员工基本工资信息，包括员工号、基本工资等字段。 （3）职称工资表 存储职称基本工资信息，包括职称名称、职称基本工资等字段。 （4）顾客表 用于存储系统用户信息，包括用户名、密码等字段，用于系统登录和权限管理。 五、程序和重要实现界面 1、程序 设计并实现了工资管理系统的各个功能模块，包括员工信息管理、工资信息管理等，确保系统的正常运行和数据管理。 2、重要实现界面 设计了员工信息管理界面、工资信息管理界面、职称信息管理界面等界面，用户可以通过界面进行数据的查看、修改、删除等操作，提高系统的易用性和操作性。 通过以上设计和实现，工资管理系统能够有效管理各种工资信息，包括员工基本信息、工资信息、职称信息等，确保数据的准确性和完整性，提高工资管理的效率和便利性。希望系统能够满足用户的需求，提高工资管理工作的效率和精度。