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3 系统分析
3.1 系统设计目标
本系统是利用 ASP 和 SQL 来建立的。主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用
程序的开发两个方面。系统可以完成对各类信息的浏览、查询、添加、删除、修改等功能。
主要分为以下七个部分:
1.系统管理模块
系统管理模块中最重要的是用户登录模块。通过用户登录,获取用户输入的用户名和
密码,并与数据库中的数据进行对比,进行验证,对于正确的用户名及密码的用户允许进
入本系统。
2.员工人事档案管理模块
实现用户自由的信息录入。结合人事变动完成本公司各类员工变动事宜,包括员工调
入、人员调动、信息变更记录等。真正实现包括员工进入公司后所有变化信息的实时记录。
灵活的查询功能,提供列表查看所有员工、按部门查看、查看离职员工、搜索符合条件的
员工等多种方式,并可按员工姓名、员工编号、进厂日期、所在部门进行排序查看,使查
询变得有效而简单。
3.档案查看模块
档案查看模块可以列出全部员工记录,用以查看员工的相关信息,同时也可以按限定
的条件进行分类显示或者查询员工记录。
4.考勤管理模块
根据考勤数据,按月输入到本系统中,系统将记录所有考勤记录,包括:请假、旷工、
迟到早退、加班的日期及时间等数据。并进行自动统计,记录每个员工每月的出勤统计。
系统还可以进行考勤历史记录的查询。
5.重要事项记录模块
根据具体情况设立培训记录、奖惩记录及基他重要事项记录。对员工参加的培训进行
记录,记录其参加培训的日期、培训时间、地点、培训员工等事项;对员工的奖惩事项进
行记录,记录事件时间,奖惩决定,相关说明。
6.薪资模块
多种评定方式可使用多套计算公式,适合公司使用多种工资计算方法:如员工有按标
准工资、固定工资、按时计酬的。实现对基本工资的管理,每月计算工资,计算工资时可
对默认值作修改;记录工资发放日期。可以建立报表查看员工工资的历史记录
7.辅助功能模块
系统提供直观方便的公司信息管理功能,通过该页面进行公司信息的修改可以在对应