NCV6多组织权限管理详解：角色授权与功能范围

"角色管理、授权权管理在NCV6多组织产品中的应用" 在用友NC V6的多组织产品中，角色管理和授权权管理是关键的权限控制机制，它们为企业提供了一种灵活且安全的方式来分配和管理不同级别的权限。授权权是管理员角色的核心组成部分，它决定了管理员可以执行的操作范围和级别。 授权权由两方面构成：功能权限和授权范围。功能权限定义了管理员可以访问和操作的系统功能，如节点和按钮。这些权限是由上级管理员在权限分配环节中设定的，通常是从上至下的授权模式，确保下级管理员的权限不会超过上级。功能权限的初始设置来源于配置文件，并且在实施现场可以根据实际需求进行调整。默认情况下，管理员角色不具备普通业务权限。 授权范围则涉及到管理员在执行权限管理时能够触及的数据权限。管理员在分配权限时，可以选择功能、资源实体、服务、组织范围、用户范围（集团-公司-用户组）以及角色范围（集团-公司-角色组）。角色组和用户组的设计主要是为了方便授权范围的设定，可以在集团和公司两级创建，并通过指定集团或公司的范围来过滤，提高操作的便捷性。 组织建模是NC V6多组织产品中的另一重要概念。主组织，或者称为核心组织，是业务数据隔离的基础，也是权限划分和业务数据存储的关键。主组织可以定义为某个业务的核心承载者，它在权限分配、业务数据隔离、单据过滤以及获取公共资源等方面起着决定性作用。例如，总账、固定资产、报表、资金结算、预算、采购、销售、库存、运输、质检中心、制造、人力资源等各个领域的模块都会根据相应的主组织来划分权限和管理数据。 组织建模还包括了组织单元、集团目录与业务初始化、组织机构定义、组织间关系、组织模型管理和组织结构图等。这些概念共同构建了一个多层次、多维度的组织架构，适应于大型集团企业的复杂业务需求，实现集权与分权的平衡。 在NC V6中，集团是一个技术上的数据隔离范围，而组织单元则是企业运营的基本单位，它可以具备多种业务属性。集团目录和业务初始化帮助企业构建统一的数据管理和业务起点，而组织结构图则直观地展示了企业内部的组织关系，便于管理和协调。 NC V6的多组织产品通过角色管理和授权权管理，以及精细的组织建模，提供了强大的权限控制和组织管理功能，满足了企业在信息化过程中对权限控制、数据隔离和业务流程的复杂需求，实现了与企业管理制度的紧密匹配。