基于Visual Basic的人事工资管理系统设计与实现

"本文档是一篇来自复旦大学的硕士学位论文，题目为《人事工资管理系统的设计与实现》，由唐骞撰写，于2007年3月完成，专业为软件工程，指导教师为于建华。论文内容涉及如何设计和实现一个高效的人事工资管理系统，以适应信息化管理的需求，提高企业管理效率，尤其是人事工资管理工作的效率。" 本文重点讨论了在新经济时代背景下，企业采用信息化管理的必要性，特别是人事工资管理的重要性。传统的管理模式，如使用Foxbase和Excel，已无法满足现代企业管理的需求。因此，作者提出开发一个集成了人事信息、考勤信息、工资信息等统一管理的系统，旨在提升工作效率，激励员工提升自身素质和积极性，从而提高工作质量和效率。 该系统基于Visual Basic 6.0作为前端开发工具，SQL Server 2000作为后台数据库，并利用ODBC数据源和ADO技术进行数据交互。论文详细分析了当前企业人事工资管理系统的应用情况，明确了系统开发的目标，并详细阐述了包括系统管理、部门管理、员工管理、员工考勤管理、员工工资管理和信息报表打印在内的六大功能模块的设计。在系统设计过程中，作者采用了结构化程序设计方法，并重视测试与调试，以确保系统的用户友好性、操作简便性和功能完备性，以满足企业的实际需求。 关键词涵盖了“以人为本”、“数据库”以及“人事工资管理系统”，强调了系统设计中注重人性化和数据管理的核心理念。全文共52页，为读者提供了详尽的系统设计与实现过程的介绍，对于理解如何构建此类系统具有很高的参考价值。