"《人因工程》考试题.pdf" 是一份关于人因工程学的考试题目集合,涵盖了该领域多个核心知识点。
1. 人因工程学(也称人机工程学或工效学)主要关注人、机、环境三者的交互关系。其中,“人”是指操作者,关注其生理、心理特性;“机”指的是工具、设备或系统;“环境”包括物理环境和社会环境,如温度、湿度、照明、颜色、噪音等。
2. 人因工程学的研究目标包括提高工作效率、保障操作安全、提升工作舒适度和减少错误率,通过理解和优化人与机器、环境的相互作用来实现这些目标。
3. 人耳对大约20Hz到20,000Hz频率的声音最为敏感,这个范围被称为可听声谱。
4. 工作房间的色彩调节应考虑色彩对情绪、注意力和工作效率的影响,通常选择温和、不刺眼的颜色,避免过于鲜艳或压抑的色调。
5. 眩光可能造成视觉疲劳、降低视觉性能,控制措施包括降低光源强度、使用防眩光屏或调整光线角度。
6. 作业位置与视距的设计应考虑人的视觉适应性和肌肉骨骼健康,通常推荐视距在50cm至70cm之间,以减少眼睛疲劳和颈部压力。
7. 建立人机系统评价的目的是评估系统的可用性、效率和安全性,原则包括客观性、全面性、可重复性和实用性。
8. 开环人机系统中,反馈信息不直接回传到输入端,因此系统对操作者的实时反馈有限。
9. 系统评价是对一个系统功能、性能、可靠性的全面评估,用于识别改进点。
10. 人机系统设计步骤通常包括需求分析、概念设计、详细设计、原型测试和改进。
11. 工作场所通风至关重要,可以排除有害气体、调节温度和湿度,改善空气质量。换气方法包括自然通风和机械通风。
12. 色彩环境对工作场所的氛围和员工心理有显著影响,如生产车间可能采用蓝色提高专注力,办公场所则常用绿色营造舒适感。
13. 克服体力劳动单调感的方法包括任务多样性、工作休息制度、引入激励机制等,例如轮岗制和计件工资。
14. 感觉是对外界刺激的直接反应,知觉则是对感觉信息的解释和理解,两者相辅相成,构成我们对外部世界的认知。
15. 作业姿势受人体解剖学、生理学限制,应考虑舒适度、避免过度劳累,例如立位操作适用于短时、高度集中注意力的任务,而坐姿操作适用于长时间、低强度的工作。
16. 控制噪声的方法包括源头控制、传播途径控制和个体防护,例如使用消声器、隔音材料和耳塞。
17. 照明条件对作业效率有直接影响,但过高或过低的照度都可能导致视力疲劳,适中的照度可以减少错误率。
18. 系统的功能是指系统能完成的任务,其分配应遵循功能合理性、操作简便性和经济高效性原则。
19. 信号显示需清晰、快速传达信息,信号装置用于警告、指示和控制,如交通信号灯。
20. 荧光屏显示信息的优点包括亮度高、对比度好、信息容量大。
21. 目标视见度与呈现时间的关系表明,目标越明显、呈现时间越短,被发现的可能性越大。
22. 控制器编码是为了简化操作,常见的编码方式有形状、颜色、位置和顺序编码。
23. 控制-显示相合性是指操作器的动作与显示器的反馈应保持一致,以减少操作失误。
24. 事故特性包括突发性、随机性、复杂性等,控制方法包括预防、减少风险和应急处理。
25. 系统安全分析涉及危险源识别、风险评估和安全措施制定,旨在预防事故发生。
26. 影响人体的振动因素包括频率、振幅和暴露时间,长期振动可能导致健康问题。
27. 噪声控制方法包括声源控制、传播路径控制和接受者防护。
28. 控制与显示系统设计原则强调一致性、简单性、反馈及时性,确保操作者的理解和使用。
29. 提高机器设备可靠性可从设计、制造、维护等方面着手,如选用优质材料、优化结构、定期保养等。
30. 适应域是人对不同工作负荷的适应范围,百分位表示某个人体尺寸在人群中所占的位置。
31. 人机系统的运行过程通常包括信息获取、处理、决策、执行和反馈环节。
32. 照度与亮度的关系体现在光照强度和表面反射光强之间的数学关系,照度过高可能导致眩光,过低则影响视觉任务。
33. 人因工程学研究内容包括人体特性、人机交互、工作环境、工作设计、系统安全等,方法包括观察法、实验法、问卷调查等。
34. 人体测量的意义在于获取人机设计的基础数据,方法包括直接测量、间接测量和统计分析。
35. 人体尺寸的应用方法包括设计人体工学产品、制定标准和指导原则。
36. 进行人体测量尺寸修正的原因在于个体差异和姿势影响,修正后的数据更适用于设计。
37. 人机功能分配原则包括能力匹配、任务适宜性和经济有效性。
38. 减轻疲劳、防止过劳的措施包括合理安排工作休息、提供舒适工作环境、提高工作满意度等。
39. 影响反应时间的因素包括感知刺激的强度、任务复杂性、个体状态(如疲劳、注意力集中程度)等。
40. 眩光对作业的不利影响包括视力下降、注意力分散、疲劳增加,对策包括改进照明设计、使用抗眩光设备等。
以上内容详细解析了《人因工程》考试题中的多个问题,涉及了人因工程学的诸多关键概念、原则和方法。