用友U9薪资管理系统用户手册

"U9 HR-薪资管理手册.PDF 是一本详细阐述用友软件U9薪资管理系统操作的用户手册，旨在帮助从事U9系统管理的人员理解和掌握薪资管理的各项功能和流程。" 本文档详细介绍了薪资管理的各项操作，从基础设置到日常操作，再到复杂的薪资计算和发放，为用户提供了一整套完整的薪资处理指南。 1. **产品介绍**：U9薪资管理模块是用友软件为企业提供的一种高效、精准的薪资计算工具，它涵盖了从薪资规则设定、个人所得税计算到薪资发放的全过程。 2. **应用专题**：手册中提到了几个关键的应用专题，如薪资调整、薪资计算以及个人所得税的计算，这些都是薪资管理中的核心任务。 3. **薪资调整**：薪资调整功能允许管理员根据公司政策或员工表现进行薪资的增减，包括设定调整规则和执行调整操作。 4. **薪资计算**：该部分详细解释了如何在系统中进行薪资计算，包括考虑各种薪资项目、福利、奖金等，并自动处理个人所得税。 5. **计算个人所得税**：手册指导用户如何设置个税税率，以便系统能自动扣除员工的个人所得税。 6. **薪资管理交易分录**：这部分讲述了如何生成和管理与薪资相关的会计分录，确保财务数据的准确性和合规性。 7. **基础设置**：基础设置包括参数设置、薪资日历、薪资项目、薪资规则、计薪方案等，这些是薪资管理的前提条件。 8. **参数设置**：用户可以在此设定薪资管理的基本参数，以适应公司的特定需求。 9. **薪资日历**：定义计薪周期和节假日，影响薪资计算的时间基准。 10. **薪资项目**和**薪资规则**：定义不同类型的薪资组成部分和计算规则，如基本工资、绩效奖金等。 11. **计薪方案**：创建和管理不同的薪资计算方案，适用于不同员工群体或职务。 12. **银行代发格式**：设置银行代发薪资的数据格式，确保薪资能够正确无误地通过银行系统发放。 13. **调资单据类型**和**发薪单据类型**：定义不同类型的薪资变动和发放文档，便于记录和追踪。 14. **日常操作**：涵盖员工薪资信息维护、发薪/扣款计划、薪资调整等日常操作步骤。 15. **发薪申请**和**薪资发放**：详细说明了如何发起薪资支付请求以及最终的薪资发放流程。 16. **薪资补发**：针对漏发或少发薪资的情况，提供了补发的操作指引。 17. **薪资计算**：介绍了系统如何自动计算员工的应得薪资。 18. **转总账**：将薪资相关的会计信息传输到总账系统，完成财务记账。 19. **主题查询**和**报表**：提供了薪资变动、薪资查询等报表，便于管理层查看和分析薪资数据。 20. **薪资变动表**：报表展示员工薪资的变化情况，用于审计或人力资源分析。 U9薪资管理手册覆盖了薪资管理的各个方面，对使用U9系统的HR专业人士来说，是一份宝贵的参考资料，能有效提升薪资处理效率和准确性。