武汉创新创业考试试题解析：人才、环境与责任

该资源是一份关于创新创业的2021年武汉网上考试试卷，主要涵盖创业相关的理论知识和实践问题。试卷包含25道单选题，每题2分，涉及模仿创新的特性、技术创新的驱动力、湖北企业的娱乐和旅游支出、创新人才的资助方式、政府管理评价体系、创业环境因素、武汉企业冗员率、自我实现的创造性本质、科学家的社会责任感以及创业获取资源的不同方式等。 1. 模仿创新：模仿创新通常指跟随市场领导者进行的创新活动，它具有被动性，因为通常是响应已存在的市场趋势或竞争对手的举措。 2. 技术创新：推动技术创新的核心角色是企业家，他们将新的科学发现或技术转化为商业化的产品和服务。 3. 企业支出：湖北省企业在娱乐和旅游方面的平均支出为1.2%。 4. 创新人才开发：武汉对于高层次领军人才和团队的资助采取的是无偿资助、择优支持的方式，鼓励在高新技术领域和新兴产业中的创新活动。 5. 政府管理：政府在推进全民创业时，引入ISO质量评价体系，以提升服务质量和效率。 6. 创业环境：除了硬环境（如基础设施）外，软环境（如政策环境、文化氛围等）对创业人才的吸引和留存同样重要。 7. 武汉企业冗员率：武汉的企业冗员率在湖北省排名第一，反映了企业人力资源配置的情况。 8. 自我实现的创造性：自我实现的创造性核心是一种品质，强调个人的创新能力和追求自我价值实现的精神。 9. 科学家的责任感：小柴昌俊的观点体现了科学家对工作严谨负责的态度，以及对社会的崇高责任感。 10. 革命性创业：革命性的创业更侧重于通过不断强化创业能力和知识来获取资源，而非依赖现有的团队或计划。 11. 武汉创业环境：根据《中国城市创业观察报告》，武汉的创业环境在16个城市中排名第十。 这些题目和答案涵盖了创新创业领域的多个关键概念，包括创新策略、资源获取、政策环境、人才激励和企业社会责任等方面，为理解武汉乃至全国的创新创业生态提供了参考。