C语言编程面试题集锦：46家知名企业实战挑战

在IT求职过程中，掌握C语言是至关重要的技能，因为它是许多公司的基础面试语言。本文档提供了一组来自46家著名公司的C语言面试题，旨在测试应聘者的编程基础、逻辑思维和问题解决能力。以下是一些关键知识点的详细解析： 1. 索尼笔试题目1：二维字符数组打印 题目要求完成一个程序，打印出一个特定的二维星号图案。这考察了对循环控制结构如for或while的理解以及字符串操作。应聘者需要使用嵌套循环来控制行和列，确保每个星号的位置符合给定的模式。 2. 降序排序数组 这道题目要求实现一个函数`sort()`，对整数数组进行降序排序。应聘者需要理解基本的排序算法，如冒泡排序、快速排序或选择排序，并根据选择的算法编写代码。递归或迭代方法都可能被接受，关键在于代码实现的效率和可读性。 3. 斐波那契数列 斐波那契数列题目要求计算第10项，这涉及递归算法的设计。递归实现通常会用到基本情况（例如n=0或n=1）和递归调用（F(n) = F(n-1) + F(n-2)）。应聘者需解释为什么选择递归而不是其他方法，比如动态规划，因为递归可能会有性能上的限制。 4. 链表插入错误修复 提供的代码包含一个链表数据结构，其中存在错误导致程序崩溃。错误可能与内存管理（如内存分配失败或释放不正确）或数据结构设计（如指针未初始化）有关。修复这个问题需要应聘者熟悉链表的构造和内存管理，找出导致程序异常的原因，并进行相应的修改。 通过解答这些题目，应聘者不仅可以展示自己的C语言编程能力，还能体现对数据结构、算法和调试技巧的理解。同时，这些问题也考验了应聘者的问题解决策略和自我学习能力，因为一些题目可能没有直接的答案，需要求职者灵活运用所学知识。