鄞州区卫生信息化建设：机制与进程

“鄞州区在数字医院建设方面采取了一系列措施，包括建立卫生信息化建设领导小组、制定发展规划、设立工作机制以及加强人才队伍建设。通过这些举措，旨在优化医疗资源分配，提升医疗服务质量和效率，保障人民健康。” 鄞州区的数字医院建设是一个全面而系统的工程，旨在解决医疗资源不均衡的问题，提高医疗服务的质量和管理水平。这一过程可以分为四个阶段：从最初的单机单用户以财务管理为导向，到部门级以临床为主线，再到全院级以病人为核心，最后发展到区域级以居民为中心。每个阶段都侧重不同的任务，初期注重基础业务系统建设，后期则强调系统间互联互通和数据整合。 为了有效推动这一进程，鄞州区成立了由主要领导牵头的卫生信息化建设领导小组，确保政策的统一规划和执行。同时，制定了《宁波市鄞州区数字卫生建设规划（2008-2013）》，明确了建设目标和步骤，保证了工作的有序进行。此外，建立的“一个机制”即定期召开的卫生信息化建设现场会，促进了信息的传递、经验的分享和工作的推进。年度考核细则的修订和完善，激励了医疗卫生单位按规划发展。 在人才队伍建设方面，鄞州区不仅增加了编制，招聘和引进了专门的信息化人才，还构建了一支高素质的卫生信息化协作团队，其中包括高级和中级职称的专业人员。这个团队不仅为领导决策提供咨询，还分区指导基层信息化工作，确保了卫生信息化的深入实施。 通过建设社区卫生信息系统、医院信息系统和公共卫生信息系统，以及基于居民电子健康档案的区域卫生信息平台，鄞州区实现了医疗流程的简化，提高了工作效率，便利了社区居民，同时也降低了管理人员的工作强度。例如，区域影像中心和基层影像工作站的设立，使得影像资源得以共享，减少了重复检查，提升了医疗服务的效率。 鄞州区的数字医院建设是一个综合性的战略，它涵盖了组织架构、规划制定、机制建立、人才队伍建设等多个层面，旨在通过信息化手段优化医疗资源配置，提升医疗服务水平，最终服务于广大人民群众的健康需求。