津贴管理系统详细设计说明书
"津贴系统设计说明书" 津贴管理系统详细设计阶段主要关注在概要设计的基础上深入描述各个功能模块的内部运作机制,包括算法设计和详细数据结构,为后续的源代码编写提供清晰的指导。这一阶段是对软件系统结构的细化,不仅涉及模块的功能定义,还涵盖了模块间的交互和数据处理流程。 1. **编写目的** 津贴管理系统详细设计的主要目的是为概要设计中的功能模块提供具体实现的描述,包括模块的内部逻辑、数据结构和算法,以便于程序员进行源代码编写。这一阶段的设计应足够详细,确保开发者能准确理解每个模块的工作原理。 2. **项目背景** 该项目源于xxx大学对提高津贴管理效率的需求,通过计算机化管理,简化工作流程,提升管理人员的工作效率。系统将在原有的办公系统上进行扩展,利用现代科技手段优化管理。 3. **定义** - **Mysql**:用于存储系统数据的关系型数据库管理系统。 - **DBMS**:数据库管理系统,负责管理和控制数据库。 - **Win7, Win8**:操作系统平台,系统将在这两个版本的Windows上运行。 - **JSP**:Java Server Pages,一种服务器端脚本语言,用于开发动态网页。 - **Myeclipse**:集成开发环境,支持JSP及其他Java相关项目的开发。 4. **参考资料** 设计者参考了《实用软件工程》和《软件工程——第3版》等专业书籍,为系统设计提供了理论基础。 5. **总体设计** - **需求概述**:系统旨在满足高等院校和大中型学校对津贴管理的需求,包括员工档案管理、人事变动、出差补贴、科研计划等多方面的信息管理。系统设计为一个独立且完整的解决方案。 - **软件结构**:系统由多个子系统组成,如员工档案管理、人事变动管理、进修管理、薪酬管理、部门管理、教学计划管理、系统管理和退出注销等。这些子系统通过模块化设计,相互协作,共同完成津贴管理的各项任务。 在详细设计阶段,每个模块的内部逻辑和数据流都需要被清晰地定义。例如,01职工档案管理模块可能包括添加、编辑、查询和删除员工信息的功能,需要设计相应的数据结构来存储员工信息,并制定有效算法来处理这些操作。同样,02人事变动子模块可能涉及到员工职位变动、薪资调整等事件的记录和处理。 此外,接口设计也是关键,比如031教职工进修管理模块与032教职工薪酬管理模块之间的接口,需要确保信息传递的准确性和实时性。021院系部门管理模块可能需要与022教学计划管理模块共享数据,因此需要设计合理的接口协议来协调数据交换。 详细设计还包括错误处理、安全性考虑、性能优化等方面的规划,以确保系统的稳定性和高效性。在设计过程中,应遵循软件工程的最佳实践,确保代码的可读性、可维护性和可扩展性。 津贴管理系统详细设计阶段是软件开发过程中的关键步骤,它为系统的实际开发提供了坚实的基础。通过精心设计,可以确保系统满足用户需求,同时具备良好的性能和可扩展性。
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