Ejob进销存新系统启用指南

"全新公司系统启用，重点介绍了Ejob进销存系统的启用步骤和角色权限配置。" 在移动互联网时代，Ejob进销存系统利用Web2.0技术和云服务，为公司提供了一套全面的进销存解决方案。该系统于2014年8月1日启动，其安装部署需由具备技术能力的人员依据《网络进销存-网站部署说明》进行，确保能够通过自定义的网址和默认admin账号（初始密码为1）登录。 新系统启用过程中，首先需要完成"选择公司"的操作，并对公司的基础信息进行修改。这是初始化设置的重要环节，确保系统内的数据准确无误。接着，用户需关注以下关键步骤： 1. 产品经理：主要负责管理产品分类和产品信息，非产品经理角色的人员只能进行查询操作。在系统启用时，需要至少添加一个产品经理。 2. 行政主管：承担管理机构信息、人员信息和分配角色的职责。同样，也需要至少添加一个行政主管，以确保公司架构和人员信息的建立与维护。 3. 增加人员和角色分配：在"人员"标签下，可以通过"新增人员"功能添加员工，如增加李明为行政主管。录入登录ID、中文名和密码，保存退出。之后，通过点击人员信息的"属性"图标，选择"快捷模式"，可以为员工分配角色，如选择"行政主管"。记得在添加角色后点击"保存"。 4. 人员权限管理：Ejob系统采用角色权限机制，每个角色拥有特定权限，当一个员工拥有多个角色时，权限遵循最大授权原则。例如，李明既是行政主管又是产品经理，他将拥有部门管理、人员管理、公告管理以及产品信息管理的权限。 5. 权限查询：有两种权限查询方式。一种是"高级查询"，只有行政主管这样的角色才能进行；另一种是个人查询，员工可以在系统首页的工具箱中点击"我的角色权限"链接，查看自己在各个模块的权限，如进销存基础、销售管理、销售审核等。 通过以上步骤，Ejob进销存系统能够被有效地启用，并且可以根据不同角色分配相应的权限，实现精细化的管理和操作。这不仅提高了工作效率，还确保了数据安全和权限控制。