提升敏捷个人：自我认知与管理实践

"敏捷个人－认识自我，管理自我"是一本由周金根撰写的电子书，重点关注在IT行业中实现个人效率提升和团队协作的敏捷方法论。该书围绕的主题是个人的自我认知和自我管理，这两个关键要素在Scrum敏捷开发实践中起着决定性的作用。 首先，作者指出，在采用Scrum方法时，尽管方法本身对个人的技术能力要求相对较低，但要确保其有效实施，个人的软技能，如自我认知、责任感、坚持学习、时间管理和目标管理等，显得尤为重要。书中提供了四招打造复合型人才，强调了责任不仅限于完成职责范围内的工作，还包括主动承担责任和协作。 作者强调了学习的过程，认为学习不仅是获取知识，更是通过实践、思考和积极的心态相结合。书中介绍了时间管理GTD（Getting Things Done）流程图，教导读者如何进行无压工作，并区分了不同层次的读书技巧，以便更好地吸收知识。推荐了一些已读和待读的书籍，帮助读者扩展视野，从技术研究到个人成长路径都给出了建议。 在职业生涯的发展阶段，作者分享了从新手到专家的成长经历，以及如何通过演讲和贡献来提升自己的效能。他探讨了目标管理与时间管理的关系，提倡"LearnMore，StudyLess！"的理念，鼓励高效学习。此外，书中还讨论了程序员的四个阶段和个人知识管理的重要性，包括第四代时间管理理论及推荐的个人时间跟踪工具ManicTime。 书中还包含了一次公司研发峰会上的演讲PPT，分享了架构师的成长之路，以及团队发展的五个阶段模型。作者还分享了自己在阅读《一生的计划》和《做最好的自己》等书籍后的笔记，提供了一种全面和个人发展的视角。 "敏捷个人－认识自我，管理自我"是一本实用的指南，旨在帮助IT专业人士提升自我管理能力，以适应快速变化的工作环境和团队协作需求，同时鼓励读者持续学习和反思，以实现个人和职业的持续进步。读者可以通过书中的内容找到适合自己的策略，不断提升在敏捷环境下的人力资本价值。