"敏捷个人－认识自我，管理自我"
这本书由周金根撰写，是一本针对个人成长和软技能培训的课程，特别适合那些渴望自我提升和追求高质量生活的人群。书中结合了敏捷理念，强调个人在团队中的作用以及自我认知和管理的重要性。
1. 前言：作者提到他在博客上发表的关于个人管理的文章受到了读者的喜爱，他意识到在实施敏捷开发方法Scrum时，团队成员的个人能力，尤其是自我认知和自我管理的软技能，对于团队的成功至关重要。因此，他决定整理相关的内容并进一步扩展，形成这本电子书。
2. 使用Scrum来敏捷自己：Scrum是一种敏捷开发框架，书中讨论了如何将Scrum的思维方式应用到个人生活中，提升个人的效率和灵活性。通过自我组织，个人可以更好地规划任务，优化工作流程，从而实现更高效的自我管理。
3. 四招打造复合型人才：
- 责任不仅仅是只做份内的事：强调个人应超越职责边界，主动承担责任，积极为团队和项目贡献。
- 坚持是学习的最好方法：倡导持续学习，坚持不懈地提升技能。
- 学习＝知识＋实践＋思考＋心态：提出了全面的学习观，认为学习不只是获取知识，还包含实践经验、深度思考和正确的心态。
- 时间管理GTD流程图：引入Getting Things Done (GTD)方法，提供了一种有效的时间和任务管理工具。
4. 认识无压工作GTD：深入解析GTD系统，帮助读者理解如何通过该系统减轻压力，提高工作效率。
5. 如何读好书：提出了阅读的四个层次，从浅层阅读到深度理解和应用，指导读者如何从阅读中获取最大价值。
6. 书籍推荐：列出了已读和待读的书籍清单，为读者提供进一步学习的资源。
7. 技术研究之道、学习的心态、做架构的方法、如何演讲、高效能技术人员的贡献观、目标管理、时间管理等章节，涵盖了个人技能提升的多个方面，包括技术研究、心态调整、沟通表达和目标设定等。
8. 程序员的四个阶段和个人知识管理：讨论了程序员的成长路径和如何有效地管理个人知识，以适应不断变化的技术环境。
9. 第四代时间管理：介绍了一种更新的时间管理理念，以适应现代社会的快节奏生活。
10. 推荐的个人时间跟踪工具ManicTime：推荐了一款实用的软件工具，帮助用户追踪时间分配，提高生产力。
11. 架构师成长之路：分享了作者作为架构师的学习经验，为有志于成为架构师的读者提供了指导。
12. 附录部分包含了团队发展的五个阶段、百度的成功法则、年度博客总结以及两本书的读书笔记，为读者提供了更广泛的知识和启示。
这本书是一个全面的个人成长指南，通过多种策略和方法，帮助读者提升自我认知，掌握自我管理技巧，进而实现个人潜能的最大化。无论是专业人士还是寻求个人提升的普通读者，都能从中获益。
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