"JSP876工资管理系统开发与实践：需求分析、数据库设计、功能分析及系统测试"

本文主要介绍的是一款名为"工资管理系统"的项目，是作者毕业论文的成果。整个系统是基于JSP技术和SQL Server数据库开发的，主要用于管理员工的工资信息。文章内容涵盖了摘要、背景意义、论文结构安排、开发技术介绍、需求分析、可行性分析、功能分析、业务流程分析、数据库设计、ER图、数据字典、数据流图、详细设计、系统截图、测试、总结、致谢和参考文献。 在背景意义部分，作者提到了现代企业普遍面临着工资管理方面的挑战，而优秀的工资管理系统可以提高工作效率和管理水平。因此，开发这款系统对于提升企业管理水平具有重要意义。 在开发技术介绍中，作者详细介绍了JSP技术和SQL Server数据库的特点和优势，解释了为何选择这两种技术来开发工资管理系统。 在需求分析部分，作者通过对员工工资管理过程的详细分析，明确了系统需求和功能需求。同时，作者还对用户需求和系统性能需求进行了充分的考虑。 在可行性分析中，作者从技术可行性、经济可行性和社会可行性三个方面对项目的可行性进行了分析，说明了该系统的建设是完全可行的。 在功能分析和业务流程分析部分，作者对系统的主要功能模块和业务流程进行了详细分析，包括员工信息管理、工资计算、报表生成等方面。 在数据库设计、ER图和数据字典部分，作者展示了系统的数据结构和关系，通过ER图和数据字典清晰地展示了数据库的设计过程和表之间的关联。 在数据流图和详细设计章节中，作者详细说明了系统各个功能模块的设计思路和实现方法，确保系统的稳定性和性能。 在系统截图和测试部分，作者展示了系统的界面设计和功能实现情况，并进行了系统的功能性测试和性能测试，保证系统的正常运行和性能优良。 在总结和致谢部分，作者总结了整个项目的开发过程和心得体会，同时对项目期间给予帮助和支持的人员表示了诚挚的感谢。 最后，在参考文献部分，作者列出了本文所参考的相关文献和资料，为研究提供了有力支持。 通过本文对工资管理系统的详细介绍和分析，读者可以了解到该系统的功能特点、技术架构和设计思路，对于相关领域的研究和实践具有一定的参考价值。同时，作者的研究成果也为企业工资管理提供了一种有效的解决方案，对于推动企业管理水平的提升具有一定的实际意义。