华为联想Sony等公司笔试题大全：算法挑战与解构

本资源集合了来自46家知名公司的笔试题，包括但不限于华为、联想和索尼等大型企业，涵盖了编程基础、算法设计、数据结构以及问题排查等多个方面。以下是一些具体知识点的详细解析： 1. **Sony编程题**： - **程序完成题目1**：这道题目要求补全一个简单的C语言程序，定义了一个`main()`函数，其中包含三个变量`i`、`j`和`k`。根据代码的格式和注释，可能是在构建一个二维数组或者矩阵的表示，但具体内容缺失。考生可能需要实现对矩阵的初始化或者其他基本操作。 2. **数组降序排序**： - **题目2**：题目要求编写一个名为`sort()`的函数，对给定的整数数组进行降序排序。考生需要熟悉冒泡排序、选择排序或快速排序等常见的排序算法，并选择一种在效率上适合降序排列的方法实现。 3. **费波那契数列**： - **题目3**：题目要求实现费波那契数列的第10项，可以使用递归或非递归方式（如动态规划）。递归方式的思路是利用F(n) = F(n-1) + F(n-2)，但需要注意递归深度过深可能导致栈溢出。非递归方法则可以避免这个问题，通过存储已计算的值来减少重复计算。 4. **内存管理问题**： - **题目4**：提供的代码包含一个`TNode`结构体和`append()`函数，用于插入元素到二叉树中。问题在于`append()`函数的结束没有正确处理`malloc()`内存分配。考生需要检查`malloc()`后的指针是否成功分配内存，以及释放内存（使用`free()`）的正确性。错误可能在于没有为新插入节点分配内存，或者忘记释放旧节点导致内存泄漏。 这些题目旨在考察应聘者的编程基础、逻辑思维能力、算法掌握程度以及对内存管理的理解。解答这些问题时，不仅需要扎实的编程技能，还要求具备良好的问题解决能力。对于求职者来说，解答这类题目不仅可以展示技术实力，还能体现分析问题和编码能力。