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1.2.2 国内研究现状
国内的计算机技术的发展虽然晚于国外,尤其是美国、英国、德国等发达国
家。但是我国的计算机技术发展势头非常迅猛,近些年,也逐渐走向成熟和完善
的阶段。现在人们大多选择网上购物,也越来越离不开天猫、支付宝、微信等应
用软件的使用
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。许多企业结合使用了云计算、人工智能等先进的计算机技术,
自主研发了职工档案管理系统,使得系统越来越成熟,功能越来越完备。结合计
算机技术,采用主流的 B/S 开发结构模式开发一款基于 Java 的职工档案管理系
统。由此,工作人员不再被时空所限制,直接通过使用浏览器的方式对系统进行
注册登录操作,支持随时随地对相关的职工档案信息进行管理,便于及时为用户
提供相关的职工档案服务。并且所设计的系统基本上能够符合用户的客观使用需
求,有利于充分协企业的人力、财力、物力等资源,不断提高职工档案的服务水
平和管理质量。
1.3 研究内容与方法
1.3.1 研究内容
本文首先介绍了职工档案管理系统的研究背景与意义,其次介绍了系统的总
体功能设计,接着将对系统规划好的总体功能拆分成了各个功能子模块,然后详
细地对每一个小的功能子模块进行设计,最后介绍了展示设计好的功能模块以及
测试结果。系统主要分为管理员角色和用户角色,具体的功能设计包括注册登录
管理、个人中心管理、用户信息管理、工作经历档案管理、年度考核档案管理等
模块。注册登录管理功能是之前没有使用过本系统的新用户,在使用系统前,需
要通过注册步骤,登记详细的信息资料,而后再通过输入正确的账号和密码,成
功登录系统后,即可通过一系列的操作来满足自己的相关需求。个人中心管理功
能是管理相关的个人信息资料,个人根据现实情况的需要,有选择的对个人账户
的相关信息进行一定的操作,比如选择更新或者删除操作。用户信息管理是管理
相关的用户信息资料,管理人员根据现实情况的需要,选择性的对用户信息记录
进行更新处理。工作经历档案管理是管理相关的工作经历档案信息记录,查看详
情情况,方便及时响应用户的服务请求。年度考核档案管理是管理相关的年度考
核档案信息记录,方便相关人员及时查看并追踪年度考核档案信息,可以及时对