管理学精要：目的性、协调与基本职能解析

"周三多《管理学》知识点汇总" 《管理学》是一门研究如何有效地组织和管理人类活动的学科，周三多教授的著作对此进行了深入的阐述。该书的知识点主要围绕人类活动的特点、管理的必要性、管理的概念与特征、管理的基本职能以及管理的二重性展开。 首先，人类活动的特点是管理学理论的基础。A点强调了目的性，即人类的活动都是为了达到特定目标，这在管理中表现为设定和追求组织目标。B点提到依存性，人类活动与外部环境和内部个体间存在着相互依赖的关系，管理需考虑内外部环境因素。C点指出知识性，人类通过学习、记忆和推理形成知识体系，管理则需要利用这些知识进行决策和创新。 其次，管理的必要性源于现实中的各种问题。资源短缺要求有效利用，科技发展需要管理推动转化，社会分工需要协调，企业长期发展需要共同的努力，而信息技术的应用更凸显了管理的重要性。 管理的概念被定义为以实现预期目标为中心的协调活动，具有明确的目标导向、协调本质、组织内的特性、以人为本以及多样化的协调方法。这表明管理的核心在于平衡和整合各种资源，确保目标的实现。 管理的五个基本职能是计划、组织、领导、控制和创新。计划设定目标和行动计划；组织设计岗位和分配任务；领导引导和激励员工；控制确保活动按计划进行；创新则是推动组织持续发展的动力，它贯穿于其他四个职能之中。 最后，管理的二重性是指其自然属性和社会属性。自然属性是普遍存在的，不因社会制度而改变，关注效率和效果；社会属性则与特定的社会、文化背景紧密相关，关注公平和道德。 这些知识点构成了管理学的基石，对于理解和实践管理活动具有重要的指导意义。无论是企业管理还是公共管理，理解并运用这些原理都能提高管理效能，推动组织的成功。