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课程设计目的和要求 工资管理要和人事管理相联系,生成企业每个职工的实际发放工资。 企业职工人事基本信息包括:职工编号、姓名、性别、出生日期、职称(助工、工程师、高级工程师)和任职年限。 企业职工工资信息包括:职工编号、姓名、职务工资、职务补贴、住房补贴、应发工资、个人所得税、养老保险、住房公积金和实发工资。 系统主要功能包括: (1)创建职工人事基本信息文件,根据提示输入职工的各项信息,按职工编号对职工信息进行排序,并将排序后的职工信息存储到一个文件中。 (2)创建职工的工资信息文件(每个月创建一个文件),其中职工编号和姓名从人事信息文件中复制,其他工资组成项目按下面方法计算。
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C++实现企业职工工资管理系统实现企业职工工资管理系统
课程设计目的和要求课程设计目的和要求
工资管理要和人事管理相联系,生成企业每个职工的实际发放工资。
企业职工人事基本信息包括:职工编号、姓名、性别、出生日期、职称(助工、工程师、高级工程师)和任职年限。
企业职工工资信息包括:职工编号、姓名、职务工资、职务补贴、住房补贴、应发工资、个人所得税、养老保险、住房公积金
和实发工资。
系统主要功能包括:系统主要功能包括:
(1)创建职工人事基本信息文件,根据提示输入职工的各项信息,按职工编号对职工信息进行排序,并将排序后的职工信息
存储到一个文件中。
(2)创建职工的工资信息文件(每个月创建一个文件),其中职工编号和姓名从人事信息文件中复制,其他工资组成项目按
下面方法计算。
职务工资:助工=1270*(1+任职年限*2%)
工程师=2360*(1+任职年限*3%)
高级工程师=3450*(1+任职年限*5%)
职务补贴:=职务工资*25%
住房补贴=(职务工资+职务补贴)*15%
应发工资=职务工资+职务补贴+住房补贴
个人所得税=(应发工资-3000)*5%
养老保险=(职务工资+职务补贴)*10%
住房公积金=应发工资*5%
实发工资=应发工资-个人所得税-养老保险-住房公积金
(3)增加职工人事基本信息,在原有职工人事基本信息文件的基础上增加新有的职工信息。
(4)删除职工人事基本信息,提示用户输入要删除的职工编号,如果在文件有该信息存在,则将其信息输出到屏幕上,用户
确认后将该信息删除,并将删除后的结果保存至原文件。最后提示用户是否继续进行删除操作。
(5)修改职工人事基本信息,提示用户输入要删除的职工编号,如果在文件有该信息存在,则将其信息输出到屏幕上,然后
提示用户要修改的选项(职称、任职年限),并将修改后的结果保存至原文件。最后提示用户是否继续进行修改操作。
(6)按不同条件进行查询操作,输出满足条件的职工工资信息。
① 按职工编号查询,输入一个编号,输出对应职工工资信息。
② 按姓名查询,包括精确查询,模糊查询。
③ 按职称查询,输入职称名称,输出相应职称工资信息。
(7)按不同条件对职工工资信息进行统计工作。
① 统计个职称岗位的职工人数是多少,计算高级工程师比例。
② 计算企业职工的平均实发工资,并输出。
③ 统计职工工资低于平均工资人数,并输出他们的姓名和实发工资。
代码:
#include<stdafx.h>
#include<stdio.h>
#include<stdlib.h>
#include<string.h>
#include<conio.h>
#include<time.h>
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