"医院管理学考试题及答案4.pdf"
这篇文档是一份关于医院管理学的考试题目及答案,涵盖了选择题和判断题,主要测试考生对于医院管理的基础知识掌握情况。以下是根据题目内容提取的相关知识点:
1. 医院领导体制:我国当前主要实行的医院领导体制是党委领导下的院长负责制,这是正确答案(B)。其他选项包括院长负责制、党委负责制和董事会领导下的院长负责制,但它们不是主体形式。
2. 医院人员编制:行政人员的比例一般应占总编制的5%-8%(B),这涉及到医院人力资源规划和配置。
3. 医院人力资源管理特点:医院人力资源管理具有职工的客户化、人才流动率变快、以劳动契约和心理契约为双重组代以及人才短缺现象加剧等特点。其中,人才流动率变慢(B)不是医院人力资源管理的特点。
4. 医院质量管理体系:它由医疗服务过程管理、医疗终末质量的监控、质量体系的组织结构等构成,住院诊疗管理(D)不属于其组成部分。
5. 国际护士节:每年的5月12日是国际护士节(B),以纪念现代护理创始人南丁格尔。
6. 医院药事管理特点:包括专业化、信息量大、经济活动频繁和法制化与规范化,信息量小(B)不是医院药事管理的特点。
7. 医院信息系统开发:通常包括系统分析、系统设计、系统实施和系统维护等步骤,没有提到的系统维护(D)不属于开发步骤。
8. 医学工程技术人员考核指标:维修时间、维修费用和平均无故障时间可以作为考核指标,保养时间(D)一般不用于考核。
9. 医疗事故分级:医疗事故共分为四级(A)。
10. 医疗市场的特殊性:信息不对称、基本医疗需求的弹性、医疗服务商品的特殊性都是医疗市场的特性,医疗市场是将医疗服务作为一种劳务商品进入市场的(D)表明了医疗市场的本质。
11-15. 判断题涉及了科室规模与能力的评价、医院人员分类、护理管理、药学部门负责人资格以及药学保健的原则,都体现了医院管理的不同方面。
16-17. 药品管理法的相关规定强调了以病人为中心的药学服务理念和法律的严肃性。
这些知识点反映了医院管理的多个领域,如医院组织结构、人力资源管理、质量控制、信息系统、药事管理、医疗事故处理以及医疗市场的特性。了解这些内容对于理解和实践医院管理工作至关重要。