结构化软件开发：工资支付系统分析与设计

"IPO表-软件工程开发案例" 在软件工程中，IPO表（Input-Process-Output 表）是一种用于描述系统或模块功能的工具，它帮助开发者清晰地理解一个特定功能如何处理输入，执行过程，并生成输出。在工资支付系统中，IPO表用于描述计算工资总额的算法。 1. **输入（Input）**: - 基本工资 - 课时费 - 岗位津贴 - 生活补贴 - 书报费 - 交通费 - 洗理费 2. **过程（Process）**: 工资总额的计算是通过将上述所有输入项相加来完成的。在这个过程中，注意到教师的岗位津贴和职工的课时费被设定为0，这可能是因为在该特定情况下，这些费用不适用或者已经被包含在其他补贴中。 3. **输出（Output）**: - 工资总额 在结构化软件开发方法中，我们首先进行问题定义，理解用户需求。在这个案例中，财务科长希望通过计算机系统降低目前工资计算和报表编制的成本。项目的目标是研究并开发一个成本控制在7.2万元（±20%）内的新工资支付系统，以自动生成工资明细表和财务报表。 4. **可行性研究**: 这是项目开发的关键阶段，包括以下几个步骤： - 理解现有系统的工作流程，例如教师的课时表、任务表与工资支付的关系，以及数据审核、计算和报表编制的过程。 - 导出高层次的逻辑模型，帮助抽象出系统的功能结构。 - 评估多个解决方案，包括低成本、中等成本和高成本的选项，考虑其对用户的影响和实施难度。 - 制定开发计划，包括时间表和资源分配。 - 最后，编写文档并提交审查，确保所有决策和设计都符合项目需求和标准。 5. **系统规模和目标的报告**: 报告应包括项目名称（工资支付系统）、问题（当前工资计算成本过高）、目标（开发新系统降低成本）、规模（预计开发和运行费用），以及对项目的初步设想和可行性研究的建议。 通过这样的结构化软件开发过程，我们可以确保项目按照预定的步骤进行，减少潜在的风险，提高系统的质量和可维护性。对于软件工程师来说，遵循这些规范不仅可以提升工作效率，还能保证最终产品的质量满足用户的需求。