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国际法学院组织部学年工作计划与团干培训
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更新于2024-07-08
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"该文档是国际法团委学生会组织部的工作计划书,涵盖了2010~2011学年的工作规划。主要任务包括监督评审团支部活动、推优工作、团干培训以及各类评优活动。工作重点是团干培训,旨在提升团学干部的领导力和综合素质。特色项目是团学干部培训,采用理论与实践相结合的方式,强化团队合作和责任感。" 详细说明: 这份工作计划书主要针对的是国际法学院的组织部,明确了部门在新学年中的主要职责和目标。部门的核心工作包括监督各团支部的日常活动,指导推优工作,确保各类评优的公正性,并通过举办班长团支书例会来促进各团支部间的交流。此外,组织部还负责团干的个人素质提升,通过一系列的培训活动,如团学干部精英化培训班,以提升整个团队的综合素质。 工作计划书的常规工作部分,提到了几个关键点:团支部团员的发展工作,部门及团支部会议的组织,日常工作的管理和监督,以及优秀团体和个人的评选。这些活动旨在维护和加强团组织的正常运作,同时也对个人和集体的优秀表现给予表彰。 特色项目部分,团学干部培训被设定为学期工作重点。培训将以"打造团学精英,服务团学工作"为目标,强调服务意识,结合学校校训"笃行致知,明德崇法",培养干部的实践能力和理论素养。培训模式创新,不仅注重理论教学,更强调实践环节,通过团队建设活动来培养干部的团队协作精神、责任感和主动参与意识。 培训内容将围绕处事礼仪、工作技能提升,以及与上海市法制宣传周、建党90周年等重大事件相结合的实践活动展开,旨在全面提高团学干部的工作能力和综合素质,帮助他们更好地适应和胜任团学工作。通过这样的工作计划,组织部期望能打造出一支高效、有活力的团学干部队伍,推动学院的团建工作持续健康发展。
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团支书讲解一团一品活动的如何开展以及基本知识,概念,方法。帮助团支书们
正确认识一团一品活动,便于各个团支部在第二学期工作的开展。同时我们也将
发给各个团支书一份上海市团市委 2010 年的一团一品建设要求作为参考。
讲解稿见附件(一)。
第二,一团一品活动将有入围团支部以及未入围团支部,鉴于未入围团支部
将存在消极开展活动的问题,我们认为,加强监督力度是势在必行的,一来可以
让各个团支部重视一团一品活动的开展,二来也锻炼了干事们的能力,可以从中
找出优秀的组织部接班人。在校组织部的一团一品建设中,是不存在院组织部对
于未入围团支部的检查的,显然这是一项工作盲点。我们将在下个学年的工作中,
向各院强调这一点。所以,我们院应先行进行这项工作。
评分标准的统一化、规范化和透明化是一团一品检查评审的重中之重。
检查监督团支部一团一品活动的开展情况的评分表见附件(二)。
第三,鉴于一团一品活动在第二学期的开展会和主题团日活动产生冲突,经
常会有团支部合并开展,我们将在下个学年的工作中精确一团一品活动各阶段的
时间点,同时将设置几个时间点,要求各个团支部上传团支部活动情况至组织部
邮箱,包括文字资料、照片、视频等。这样将能减少消极开展活动的情况,减少
合并开展的情况,有助于我们加强工作的顺利开展。
阶段时间点以及设置时间点以 1-2 月为准备阶段,3-9 月为开展阶段,10 月
为表彰阶段为宜。其中 3-9 月的开展阶段,我们认为,开头工作以及其中材料收
集工作每月一次为宜。
二.主题团日活动
主题团日活动的开展每个学期一次,每次开展时间是开学后 1 个月至期末考
试前一个月。这段时间正值所有部门活动开展的高峰期,团支部的活动压力很大。
为保持团支部对于主题团日活动的热情和激情,我们将着手改善目前组织部对于
主题团日活动的开展方法。同时也和一团一品活动一样,解决目前存在的包括合
并开展,消极开展,考评方法等问题。
首先,鉴于主题团日活动是华政的老项目,开展时间长,各团支部对于主题
团日活动认识较一团一品活动来的深,我们只考虑针对新大一团支书召开一次例
会,进行一次辅导工作。会上将下发华东政法大学共青团主题活动管理及考评暂
行办法,帮助团支书开展主题团日活动工作。
华东政法大学共青团主题活动管理及考评暂行办法见附件(三)。
第二,主题团日活动也将加强监督工作,监督工作也由新大一干事担任,目
的类似于一团一品活动。以组织部副部韩卓韦个人监督考评的经历,不失为一个
能够挑选认真负责部员的好方法。
主题团日考评方法与考评表不同于一团一品,具体见附件(四)。
第三,主题团日活动的开展时间点等也考参考一团一品,以一月一次节点为
宜。
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tianguichun
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