C/S结构人事管理系统实例：数据库设计经典教程

在"数据库设计好例子"这篇资料中，主要探讨的是如何通过实例来学习和掌握数据库设计，特别是利用PowerBuilder开发管理信息系统的过程。文章以人事管理系统为例，这是一个经典的C/S架构的管理信息系统，旨在帮助读者理解数据库设计在实际企业应用中的重要性和实践步骤。 首先，人事管理系统是系统设计的基础，它服务于企业劳动人事管理，目标包括规范化管理、提高工作效率和辅助科学决策。为了实现这些目标，设计者强调了以下几个关键点： 1. 系统目标设计：系统需支持规范化管理，日常业务处理如员工档案管理，以及支持决策支持，如根据员工数量预测招聘需求。 2. 开发设计思想：在开发过程中，优先考虑利用现有的软硬件资源和成熟的开发方案，以降低成本并提升系统性能。系统设计遵循公司的人事管理规定，注重用户体验，界面直观且安全。采用C/S架构，客户端与服务器分离，客户端负责用户界面和数据访问，而服务器提供数据服务。为了灵活性和可维护性，系统采用了模块化设计，允许不同功能的组合和调整，同时也考虑到了未来可能的架构变化和安全性需求。 3. 开发和运行环境：选择Oracle8作为数据库系统，这表明作者重视数据存储和管理，强调了数据库维护功能的重要性，如数据的增删改查和备份，以满足用户的实时需求。 这个人事管理系统实例不仅展示了数据库设计的实际应用，还涵盖了软件工程的关键原则，如需求分析、架构设计、模块化开发和数据库管理。通过深入研究和实践此类案例，读者能够提升自己的数据库设计能力，更好地理解和构建符合企业需求的信息系统。