"2021大厂前端秋季招聘面试核心技术点：CSP、HSTS、SRI"

本次2021大厂前端秋季招聘面试（社招 校招）的核心面试点主要包括CSP（内容安全策略）、HSTS（HTTP严格传输安全）以及SRI（子资源完整性）。CSP是一种能够禁止加载外域代码、禁止外域提交等功能的内容安全策略，可以有效防止恶意攻击和信息泄露。HSTS则是一种强制客户端通过HTTPS与服务端建立连接的安全策略，有效防止中间人攻击和数据窃取。而SRI可以保证从第三方获取的资源完整性，防止资源篡改和恶意注入。这些安全策略在前端开发中具有重要的意义，不仅可以保护用户数据安全，还能够提升网站的信任度和稳定性，是现代前端开发不可或缺的一部分。 在这次面试中，候选人需要对这些安全策略有深入的理解，并能够结合实际应用场景进行分析和解决方案的设计。除了理论知识，候选人还需要具备相关技术的实际操作能力，包括如何在实际项目中配置CSP、HSTS以及SRI等策略，以及如何应对各种安全漏洞和攻击。 在CSP方面，候选人需要了解CSP的基本原理和工作方式，知道如何配置CSP策略，并能够通过CSP报告和调试工具来分析和解决常见问题。在HSTS方面，候选人需要掌握HSTS的工作原理和使用方法，能够配置服务器端和客户端的HSTS策略，并了解HSTS与其他安全机制的配合使用。对于SRI，候选人需要熟悉SRI的核心概念和实现原理，能够在项目中正确地应用SRI来保障第三方资源的完整性和安全性。 此外，候选人还需要了解这些安全策略在实际项目中的应用场景和实现细节，比如在SPA（单页应用）中如何使用CSP来防御XSS攻击，在移动端应用中如何配置HSTS来加强安全性，在引入第三方库和组件时如何使用SRI来确保资源的可靠性等等。除了理论知识和实际操作能力，候选人还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够和后端、安全团队等其他团队成员合作，共同保障整个项目的安全和稳定。 总的来说，这些安全策略是前端开发中非常重要的部分，候选人需要在面试中展现出对这些策略的深入理解和丰富的实践经验，才能在激烈的竞争中脱颖而出。面试官也会根据候选人对这些安全策略的掌握程度和实际应用能力来评判其综合素质，因此候选人在准备面试时要注重理论知识的学习和实际操作能力的提升，才能有更大的机会获得心仪的工作机会。