微软面试心得：技术与求职策略分享

在本文中，作者分享了自己初次参加微软全英文电话面试的心得体会以及求职过程中的经历。作为一名有着明确职业目标的IT专业人士，作者意识到在毕业后应审视自我，告别惰性和放纵，选择适合自己的职业道路，即外企工作，特别是大型跨国公司。 首先，作者认为选择外企工作的原因有三点：一是个人对外企快节奏、高效运作模式的偏好；二是寻求成功背后的原则和规律，希望作为探索者深入理解跨国公司的成功之道；三是基于对自己的直觉和对信息的分析，确定自己适合大型外企的环境。尽管对知名企业的声誉有所敬畏，但作者决定勇敢地迈出求职的步伐。 在求职过程中，作者意识到简历的重要性，花费了几天时间精心制作了中英文简历，强调了简历的格式、组织和表达对于初次筛选的影响。作者提到，简历应根据目标公司和职位需求进行调整，并通过针对性的搜索和投递，如在BBS求职版块和各大求职网站上关注IBM、微软和GE等公司的招聘信息。 接着，作者分享了面试前的准备工作，由于缺乏经验，他仓促地准备了笔试可能涉及的技术，包括英文能力和反应速度的测试。实际上，他了解到IBM的笔试可能涉及到像Bluepathway这样的大规模校园招聘项目，这需要对具体考试形式有更深入的了解。 通过这次面试经历，作者不仅积累了宝贵的求职经验，也认识到不断学习和适应新环境的重要性。整体而言，这篇文章提供了求职者如何准备简历、应对面试以及理解不同企业招聘流程的实用建议，对于正在或计划进入IT行业的求职者具有参考价值。