VC++ MFC人事管理系统开发实战：面向对象编程课程设计

"面向对象的编程技术课程设计，以VC++和MFC开发人事管理系统，旨在让学生掌握MFC应用程序的开发，实现人事信息管理的基本功能，包括增、删、改、查和排序。此外，学生还需要解决日期/时间字段的查询和更新问题，以及对MFCAppWizard生成的应用程序框架进行理解和探讨。课程设计的成绩评定包括实验报告和应用系统程序两部分，报告需包含应用程序的详细信息、设计过程中的问题和解决策略、创新点和难点以及个人心得。" 面向对象的编程技术课程设计是通过开发一个VC++_MFC人事管理系统来实现的，这一设计不仅让学习者了解面向对象编程的概念，还让他们在实践中熟悉MFC（Microsoft Foundation Classes）库的使用。MFC是一个C++类库，它为Windows应用程序开发提供了基础框架，简化了Windows API的使用。 在这个设计任务中，学生需要创建一个完整的人事管理系统，具备添加、删除、修改、查询和排序员工信息的功能。这涉及到数据库的交互，通常会使用到ADO（ActiveX Data Objects）或ODBC（Open Database Connectivity）来连接和操作Access数据库。"人事管理系统.mdb"数据库包含"人事管理数据表"，用于存储员工数据。 在开发过程中，学生会遇到特定的问题，如处理日期/时间字段的查询和更新。VC++中处理日期/时间类型可能会有特殊要求，可能需要使用CDateTime类或其他时间日期处理函数来解决。此外，学生还需要对"MFCAppWizard（exe）"生成的默认应用程序结构有深入理解，这是MFC应用程序的基础模板，包含了窗口、消息处理和应用程序生命周期的基本框架。 课程设计的评价标准包括一份详尽的实验报告，占总成绩的60%，报告内容应涵盖应用程序的各个层面，如设计目标、功能描述、技术实现、界面展示、遇到的挑战及解决方案、创新点和反思。而课程设计应用系统程序则占40%，需要通过上机运行和测试来评估。 附录部分则要求提供程序的安装和使用指南，以便教师和同学能够理解和运行设计好的人事管理系统。通过这样的课程设计，学生不仅提升了自己的编程技能，还锻炼了解决问题和团队协作的能力。